全文获取类型
收费全文 | 712篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
各国政治 | 2篇 |
工人农民 | 61篇 |
世界政治 | 20篇 |
外交国际关系 | 6篇 |
法律 | 158篇 |
中国共产党 | 139篇 |
中国政治 | 280篇 |
政治理论 | 18篇 |
综合类 | 28篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 2篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 9篇 |
2014年 | 39篇 |
2013年 | 53篇 |
2012年 | 56篇 |
2011年 | 81篇 |
2010年 | 92篇 |
2009年 | 153篇 |
2008年 | 72篇 |
2007年 | 42篇 |
2006年 | 45篇 |
2005年 | 17篇 |
2004年 | 6篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 7篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 7篇 |
1999年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有712条查询结果,搜索用时 31 毫秒
171.
在全国人民隆重纪念建党88周年、建国60周年之际,原广水市建材厂离休干部王旭初怀着对党的无限忠诚,一次性交纳元1000元党费,并亲笔拟写了一份情真意切、感人至深的思想汇报。体现了一名老党员忠贞不渝的爱党情怀和无私奉献的崇高境界。 相似文献
173.
案例:L公司自2007年底以来订单逐渐减少,压力之下,公司决定与34名员工终止劳动合同。在工会对此不知情的情况下,公司HR部门会同生产部门经理召开动员会,宣布以支付双倍经济补偿金的方式,鼓励员工主动提出辞职,结果有29名员工愿意接受安排离开企业,另5名员工提出要继续履行劳动合同。公司拒绝他们的要求,双方此后一直处于僵持状态,、数月之后,L公司进行了第二次调整,对另一批员工实行轮岗轮休制度。双方签订轮岗协议,约定在今后一个自然年度里,工人累积实际工作的时间若长于法定工作时间标准的,视为加班;如不够,按比例扣除相应工资。轮休期间,工人不得从事任何其他工作,否则视为违反单位规章制度,企业有权解除劳动合同。对此约定,L公司没有上报有关劳动行政部门。 相似文献
174.
175.
176.
177.
178.
编辑同志:
我们制糖厂是一个有70多名员工的集体企业。自2006年以来,企业经济效益一直不好,现亏损1260多万元,连银行贷款利息都还不上,银行也因此拒绝给我们新的贷款。虽然我们相继在经营、管理上采取了一些措施,但都难以扭转局面。现在,连职工每月300元的基本生活费都发不了。经过厂里研究,打算裁减30名员工,不知我们能否这样做? 相似文献
179.
180.