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201.
正有些青年法官在工作初期容易存在三个方面的困惑:一是经验不足,工作难开展;二是收入不高,感到不平衡;三是认为前途渺茫,灰心沮丧。解决困惑的方子也是三个:提高能力、合理定位和知足常乐。经验不足与提高能力当前各类社会矛盾急速增多,很大一部分社会矛盾以案件形式进入司法渠道,加之现阶段的社会矛盾往往涉及多层次的社会关系、多样化的矛盾主体、多领域的 相似文献
202.
为进一步加强党员队伍教育管理工作,新疆且末县探索实行不合格党员认定处置“案审制”。他们根据不同类别的党员特点列出不合格党员的具体表现。对表现不合格党员安排一名支委和一名正式党员进行调查, 相似文献
203.
社会性别主流化,也称把性别平等意识纳入社会发展和决策的主流。1997年6月,联合国经济及社会理事会给社会性别主流化下了定义:“所谓社会性别主流化是指在各个领域和各个层面上评估所有有计划的行动(包括立法、政策、方案)对男女双方的不同含义。作为一种策略方法,它使男女双方的关注和经验成为设计、实施、监督和评判政治、经济和社会领域所有政策方案的有机组成部分,从而使男女双方受益均等,不再有不平等发生。纳入主流的最终目标是实现男女平等。” 相似文献
204.
黑土 《党的生活(黑龙江)》2021,(4):60-61
"人不能把钱带走,钱却能把人带走"——这是辽宁省大连市金州新区管委会原党工委书记、管委会主任徐长元在接受审查调查时发出的慨叹。徐长元案发后,以他为"大家长"的"庄河徐家"被查封、扣押、冻结的涉案资产包括:房产2700多套,土地43宗,注册企业46家,车辆142台……触目惊心的数字背后,是徐家兄弟利用权力、地位影响和暴力手段巧取豪夺"发家致富"的斑斑劣迹。 相似文献
205.
《学校党建与思想教育》2016,(8)
政治信任是维系政权的合法性基础。从意识形态、政治绩效、党性修养入手赢得民众政治信任,是我军树立政治工作威信的传统优势。市场经济条件下,政治教育知行脱节所引发的信仰危机、角色认知错位所导致的军人荣誉感下降、少数高级干部腐败现象所引发的信任危机,是导致当前军队政治工作威信下降的重要原因。抓住领导干部这个"关键少数",实现从人格信任到制度信任转型,是新时期增强我军政治工作威信的有效路径。 相似文献
206.
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209.
210.
“成都信用网”相当于信用档案,有效解决了信息不对称的问题。其“红”“黑”名单的披露,更是营造了褒奖守信、惩戒失信的诚信市场环境。 相似文献