浅析科研工作中的激励机制

建立健全一套行之有效的科研工作激励机制是科研工作管理的重要环节，也是科研管理人员的一项重要任务。适宜单位自身发展特色的激励机制，需要广泛汲取各成功企业的成功经验与制度，不断研究完善，从而达到预期的激励作用。     

欢迎报名参选2010年中澳法律职业发展项目

根据中国司法部、中华全国律师协会与澳大利亚司法部、澳大利亚律师协会、澳大利亚国际法律事务咨询委员会共同签署的中澳法律职业发展计划谅解备忘录，2010年（第四期）中澳法律职业发展项目即将启动，计划选派8名中国律师和律师管理人员赴澳大利亚进行为期4个半月的考察和培训。项目境外费用和国际旅费由澳方提供。     

如何拴心留人——找出原因 对症下药

"读书,读好书"活动,开阔了我的视野,给了我很多启发,尤其是在队伍管理方面。多年的保安工作,让我积累了一些经验和看法,此次借"联谊"活动之机介绍给大家。保安员大量流失,给日常安全护卫工作带来诸多隐患,不仅严重影响了保安公司的业务发展,也使保安公司必须重新投入人力、财力来培养"后备"人才,同时也增加了基层管理的难度。所以,如何做好拴心留人工作,降低保安员流失率,是当前保安工作的一大课题。     

检花朵朵映检徽

玉州区是广西玉林市市政府所在地，人财物流动频繁，刑事犯罪高发，年批捕犯罪嫌疑人都在千名以上。玉州区检察院现有检察人员59人。女性占了37％；女性中层领导8人，占38％；女性办案骨干14人。近几年，该院屡获荣誉：“全国检察机关文明接待室”、“全国先进检察院”、“全国检察机关先进集体一等功”、“全国先进基层检察院”。这一串串金光闪闪的荣誉背后，凝聚着女检察官的心血。     

民政灾害档案信息服务研究

在构建社会主义和谐社会的新形势下，民政灾害档案的形成范围和作用范围不断扩大。随着建设服务型政府步伐的加快和政务信息公开的深入，救灾决策者、灾害管理人员、减灾救灾部门以及社会公众对灾害档案信息服务的需求呈现出多元化、个性化的特点，表现出对档案信息的及时性、准确性、有效性的关注与渴求。     

关于是否应该支付高级管理人员加班工资的探讨

高级管理人员加班是常有的事,讨论计划,修订草案,完成报告,那么高管是否有加班费,怎么计算他们这些所谓精英的加班费呢？＂高收入应该高产出＂。这些说法对吗？高管加班到底应不应该有加班费？笔者为此汇总了各国关于加班费的规定,以期找出答案。     

浅谈企业管理人员的思想修养

笔者认为企业管理人员思想修养的最重要、最基本的内容是树立责任意识、民主意识和创新意识这三个方面。然而目前部分国有、集体企业管理人员责任意识淡薄,甚至出现曲解现象,而民主意识和创新意识还没有受到重视,存在着认识上的误区。为了进一步弄清思想,提高认识,加强企业管理人员队伍的思想建设,就这三个方面的问题阐述笔者的看法。     

股东会决议或公司章程对股东设立的非法定义务的效力

【裁判要旨】公司法规定了董事、监事、高级管理人员对公司负有的忠实义务和勤勉义务,设定了这三类人同业禁止的义务,对作为公司出资人的股东并未设定同业禁止义务。因此,除非股东共同达成合意,公司部分股     

提高高职学籍管理水平的思考

提高高职学籍管理水平是适应高等教育大众化发展的需要,也是适应学籍管理信息化发展的需要。当前,高职学籍管理工作存在着学籍管理的理念没有改革创新、人员知识结构比较单一、学籍管理的手段落后等问题。提高学籍管理水平,要求学籍管理人员必须树立科学的管理理念;加大学习力度,不断更新知识体系;掌握现代化的管理手段。     

监事会如何以诉讼方式履行监督职能

新公司法为公司追究董事、监事和高级管理人员的损害赔偿责任，设置了包括公司直接诉讼、股东代表诉讼和监事代表诉讼等多种诉权行使方式。然而相对于公司直接诉讼和股东代表诉讼，我国新公司法对监事代表诉讼的规定却未免失之过简，造成监事代表诉讼案件审理过程中存在着诸多有待探讨和解决的问题，从而也在一定程度上影响和制约着监事会以监事代...