行政执法“首次不罚”制度初探

近一段时间,为提高行政执法部门的服务水平,全国多地、多部门相继转变执法方式,实施人性化执法,建立和实施了“首次不罚”制度,为优化当地经济发展环境、构建和谐社会起到了一定的积极作用。但是,由于缺乏统一的规则设计,各地、各部门在实施中,执法人员、管理人员、行政机关负责人等掌握“标准”相差悬殊、争议不断,一定程度上影响了该制度的实施,甚至影响到了法律的严肃性。为此,有必要对此进行探讨、完善。     

聚焦『国考热』：国考：在炙烤中的思考

近年来,公务员招录考试—直是我国社会政治生活中的热议话题和关注焦点。这既反映了我国目前就业的严峻局面,也反映了广大民众对国家政治领域关注度在日益加强。公务员是国家和政府机构的管理人员,对他们的录用和管理必须要有较高的素质要求,通过考试选拔公务员是我国政治改革和公务员队伍建设的重大举措,对此无可非议。     

聚焦“国考热”

近年来,公务员招录考试一直是我国社会政治生活中的热议话题和关注焦点。这既反映了我国目前就业的严峻局面,也反映了广大民众对国家政治领域关注度在日益加强。公务员是国家和政府机构的管理人员,对他们的录用和管理必须要有较高的素质要     

勤勉义务规则的司法适用

案号一审:(2011)东民初字第00883号【案情】原告:北京怡和百生科贸有限公司。被告:刘秋曼。2010年3月22日,刘秋曼与江苏百生安全防护装备有限公司(以下简称江苏百生公司)各出资50万元人民币注册成立北京怡和百生科贸有限公司(以下简称北京怡和公司),刘秋曼任公司法定代表人、执行董事。北京怡和公司诉称,经公司财务审计,发现刘秋曼在任职期间有以下违反勤勉义务、损害公司利益行为:2010年4月6日,刘秋曼擅自从公司借支19万元,并以种种虚假理由签字报销19.871743万元,用以冲抵19万元借款;以神华     

全国公安教育训练网络学院运行维护管理人员培训班在大连举办

<正>2011年3月22日至26日,由公安部政治部人事训练局主办、辽宁省公安厅及辽宁警官高等专科学校承办的"全国公安教育训练网络学院运行维护管理人员培训班"在辽宁警官高等专科学校成功举办。公安部人事训练局副局长樊京玉、辽宁省公安厅政治部副主任李为国出席开班     

走近委员

<正>刘邦彦,1950年10月出生,浙江镇海人。省政协常委,民建苏州市委主委,苏州工业园区中方财团原副总裁,高级经济师。1992年任新加坡SLSHIPPINGPTELTD公司副总经理,兼任天津国际联合轮胎橡胶有限公司驻新加坡代表;1996年应聘为苏州工业园区中方财团高级管理人员;2001年起任苏州三星电子有限公司副总经理;2008年1月起任苏州工业园区中方财团副总裁。2000年被民建江苏省委评为优秀会员,2004年被中共苏州市委、市政府评为"苏州市归国留学人员     

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式(2012年修订)

中国证券监督管理委员会公告[2012]22号现公布《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式(2012年修订)》,自2013年1月1日起施行。证监会2012年9月19日第一章总则第一条为规范上市公司年度报告的编制及信息披露行为,保护投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》等法律、法规及中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关规定,制定本准则。第二条根据《公司法》、《证券法》在中华人民共和国境内公开发行股票并在证券交易所主     

企业高层管理人员绩效考核：问题及对策

目前企业高层管理人员绩效考核存在考核机制与企业战略不相匹配、考核指标构建内容缺失、考核标准缺乏量化、考核完成后不重视结果的反馈与应用等问题,因此,需要采取一系列的措施加以改进：要制定与企业战略目标相一致的科学、有效的考核制度;注重考核指标构建内容的完整性;制定量化的计算标准;及时反馈与沟通,注重考核结果的应用。