对加强企业领导班子作风建设的思考

一个企业的领导班子作用的发挥程度,关键在其作风是否过硬.作风过硬则事成业兴,作风浮夸则事败业衰.下面,结合北京燕山石化水务气体管理中心(以下简称中心)近年来两级班子作风建设的情况,谈一谈自己对这一问题的认识.中心是2008年燕山石化落实中石化集团公司专业重组要求,成立的专业化二级单位,拥有职工973人、两级班子11个,高中级管理人员55人.     

高校管理人员专业化建设困境及发展路径研究

一流高校的建设需要一流的专业化人才提供智力保障,而一流的专业化人才的引进、培养和使用,需要有一流的管理水平作支撑。本文在分析高校管理人员专业化建设困境的基础上,提出相应的发展路径,以期提高高校管理人员的专业化水平,促进我国高等教育的内涵式发展。     

受贿罪主体与国企管理人员

建国以来,尤其是50年代资本主义工商业改造完成以后,建立了国家所有制即全民所有制为主导的公司、企业事业单位,这些国有公司、企业事业单位(以下简称国企单位),由于其企业生产计划由国家统一下达指令性指标,原材料由国家统一调拨,产品由国家统一包销,人员由国家统一安排,工资由国家统一规定,财务由国家统支统收,“政企合一”是其基本特征。企业既是经济组织,又是行政组织,企业人员都是国家干部,定有行政级别,享受行政工资待遇。在当时,把这部分人员划入国家工作人员序列,尚有名符其实之处。但是,经济体制改革以来,我国的经济领域发生了深刻…     

企业干部：我们再也不是被遗忘的“角落”了

“压根儿没有想到，我们这些在私营企业工作了10多年的人，居然也能进入公务员队伍，而且是走上副科级实职岗位。这说明，企业管理人员以后不再被遗忘，也有机会进入党政机关工作了。”举止优雅、打扮得体的银华集团证券部主任张君毫不掩饰自己的喜悦之情。     

提升社会组织能力的对策建议

在新的历史时期．提升社会组织能力有着更新更高的要求。我们不仅要思想认识到位，更要采取有效的对策措施．把提升能力的工作落实到位。1.提升能力重要前提——加强学习。现代的社会组织管理，要求领导和管理人员必须加强学习。     

浅析科学发展观背景下国土管理人员思想素质的培养

党的十七大报告明确指出,＂科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。＂随着经济社会经济的发展,国土管理部门在服务经济发展、构建和谐社会中担负的任务更重。在新的形势下,国土管理部门要以科学发展观为指导,更好的担负起保护耕地,保障经济发展用地、保护和合理开发利用矿产资源等服务职能,就必须提高人员素质,特别是思想素质的培养。     

撞飞白领女友 硕士精英相亲十天走向毁灭之路

孙英杰是一个拥有硕士学位的北京某大集团的高级管理人员,因不满网上认识10多天的女友向他提出分手,自尊心受挫后便采用跟踪、电话骚扰的方式报复,竟然＂监控＂对方长达3年之久。2007年6月25日,失去理智的孙英杰开车将自己曾深爱的女人撞飞……