宋庆龄晚年的追求

宋庆龄是20世纪伟大的女性,她一生继承孙中山的遗志,与中国共产党风雨同舟,为新中国的创立呕心沥血,被周恩来称为＂国之瑰宝＂。她晚年把加入中国共产党,毕生做人民公仆,更好地为人民服务,当做自己的奋斗目标,因而留下了许多感人肺腑的故事。     

西子联合：探索创新创业的“西子模式”

2007年9月28日，西子联合控股有限公司（下简称西子联合）年度科技大会隆重举行，这次大会的主题是“创新灵魂、质量为本”西子联合以自己的实际行动彰显了对节能减排和自主创新的一贯追求和坚守，通过本次大会，西子联合高涨的创新热情和宽广的创新思路得到进一步升华。     

贪官“藏赃”是一种精神“折磨”

近闻三亚市一局长郑某，囚犯受贿罪、巨额财产来源不明罪，被法院判处有期徒刑9年。法院经审理查明，郑某利用职务之便，为他人谋取利益．先后收受贿赂277万元，另对177万元人民币和6万元港币的财产不能说明合法来源？让人颇感意外的是，郑某将这些不义之财全藏在两个铁箱里，一分都没有花。     

党的支部必须全部公开

这是1949年6月29日，当时的中共北平市委机关报——《北平解放报》第一版的一篇社论．社论所述则是北平和平解放后社会生活发生巨大变化中一个划时代的历史事件。它标志着北平的中国共产党组织已从地下走向地上，公开于人民面前；它标志着每一个党员的言行，与党的组织、党的利益以及广大人民群众的根本利益，更鲜明、更紧密地联系在一起：它标志着党的各级组织和党员将更加直接地接受人民群众的批评和监督：它标志着以全心全意为人民服务为宗旨的中国共产党将在执政的舞台上，接受人民的检验。如今。60年过去了，这篇社论的主旨仍有现实意义，为纪念中国共产党执政新中国60周年．本刊特予全文转载。     

论个体道德需要的层次

依据个体道德需要活动的目的，可将其分为为己、为他和为己与为他相统一这样三个层次。为己层次是基础层次，使个体道德需要的存在和发展成为可能；为他层次是提升层次，使个体道德需要与他人道德需要、社会道德需要得以互动和沟通；为己与为他统一层次是整合层次，使个人道德需要和他人道德需要、社会道德需要实现共同利益基础上的动态平衡和统一。     

天机神算虚虚实实：粟裕大将的诈敌之道

“兵者，诡道也。”这是中国古代军事家孙子的名言。“兵以诈立”乃是军事常理。可以说，谁真正掌握并运用了诡道，精于诡诈，谁就能在战场上“制人而不制于人”。作为杰出的军事家和解放军的高级将领，粟裕大将可谓“深谙”此道。他曾如此总结：“对敌应多施欺诈手段”，“应该极尽欺诈之能事”。     

医师开具处方后科室主任收受回扣应定何罪

案情简介程某系某医院内分泌科主任(国家工作人员),全面负责科内事务管理。程某事先与医药代表约定回扣比例,承诺在科室尽量安排医师使用有回扣的药品,由医药代表根据全科医师开具的药品数量每月结算回扣数额。在实际操作时,程某在对医师的业务指导过程中并不指     

《你在为谁工作》的启示

《你在为谁工作》（陈凯元著，机械工业出版社出版）是一本值得读的好书。它提出了每一位员工都需要自我反思的人生问题，并对这个问题作了深刻细致的解答；它有助于员工解除困惑、调整心态、重燃工作激情，使人从平庸走向杰出；它坚持以人为本的理念，从员工的角度出发，说理深刻，引人入胜，具有深厚的人文关怀，是员工们的良师益友。     

以改革创新为动力开创基层党建工作新局面

2008年以来，青州市紧紧围绕党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署和要求，坚持以开展“党的基层组织建设规范提升年”活动为总抓手，一手抓规范、打基础，一手抓创新、求突破，努力开创组织健全、阵地稳固、活动经常、制度规范、保障有力的基层党建工作新局面。     

试论以人为本的教育管理

以人为本的教育管理,是指各级教育行政机关和各类教育在组织教育、教学、生产、科研和行政等各项管理实践行动中必须以人为中心.一切以人出发,把人看成是教育管理行动的中心和主旋律.建设和发展一所大学,固然需要资金的投入和良好的物质条件,但学校的根本任务是培养人,教育人.