三联导报

曾庆红提出留人三原则；党政机关执行新的办公用房建设标准；法律监督和舆论监督要携手；人事部提出优化公务员队伍措施领导职位都要竞争上岗；县改市不再审批；新疆院士享受副省级待遇。     

挪威法制和公务员管理

今年4月，我随人事部公务员法制建设学习考察团赴挪威学习考察，时间虽短，但内容丰富，通过考察，我们对挪威的法制建没和公务员管理有了初步的了解。     

“特岗计划”——高校毕业生就业新途径

5月中旬．教育部、财政部、人事部、中央编办联合发文．决定组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）。“特岗计划”从2006年起实施。今后5年，每年将招收2万～3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教。     

内蒙古整治非煤矿山安全生产出“重拳”

近日,为完善人事争议仲裁制度．进一步推动人事争议仲裁工作发展．充分发挥人事争议仲裁工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用,中组部、人事部、解放军总政治部联合印发《人事争议处理规定》。     

政策看台

人事部：三类人才招聘会“一律不予批准”；《劳动法合同》颠覆“传统用人办法”；山东烟台：新录公务员下放基层；河南乡村居民可评技术职称；广东禁止相同业绩违规申报职称；     

观“中国政府绩效评估体系”

最近，一套由人事部人事科学研究院《中国政府绩效评估研究》课题组完成的政府绩效评估体系公布。《中国政府绩效评估研究》的指标体系由职能指标、影响指标和潜力指标3大类、33项指标组成。其中职能指标是针对职能绩效进行测量的指标，是政府管理的基本职能；影响指标是用来测     

新形势下公务员的选拔和任用——访原国家人事部常务副部长程连昌

两会召开期间,各代表委员和广大网民热切关注我国人事制度改革。近年来,"公务员热"、"公务员就是金饭碗"、"80后公务员"等字眼成为网络上的热频词汇。带着疑问,人民论坛网和腾讯网联合访谈第八、九届全国政协委员、原国家人事部常务副部长程连昌同志,畅谈新形势下公务员的选拔和任用。     

四部门提交事业单位退休改革方案

劳动和社会保障部、人事部、财政部近期将正式向国务院常务会议提交事业单位养老保险制度改革方案,待讨论通过后在山西、上海、浙江、广东、重庆五省市先期试点。     

违反规章制度就可以解聘吗

《工友》编辑部： 公司为保证食堂卫生，在食堂门口的告示中明确指出：严禁员工在食堂内随地吐痰或有其它不洁行为。如有违反，公司有权随时将其解聘。一周前，我在就餐时因喉部被鱼刺卡住，情急之下采取呕吐方法将鱼刺吐出，恰被公司一名副总经理撞见，他遂以我不讲卫生、影响大家食欲为由，当即让人事部将我解聘。请问：公司的做法对吗？     

周末双休没有工资是否合理？

问：您好，我是一名在校大四学生。不过现在我在一家传媒公司做前台，试用期是800元，可每个月我只能拿到600多元的工资，这个月刚好春节我只能拿到300多元的工资。我们公司是按照国家法定节目休假的，我问了人事部他们说我们周末休息都是没有工资的，我想请问周末双休不发工资是否合理。