警惕"第三种官僚主义"

中组部部长曾庆红不久前说，当前官僚主义的具体表现至少有三种：一是高高在上的官僚主义。他们平时在机关架子很大，下基层也是喝五吆六，官气十足。他们同群众的关系不是“鱼水关系”，而是“油水关系”，甚至是“水火关系”；二是饱食终日，无所用心的官僚主义；三是不讲科学、胡乱决策、盲目蛮干的官僚主义。群众形容这些官僚主义者是“先拍脑袋决策，再拍胸脯保证，后拍屁股走人”。我国经历了漫长的封建社会，官僚主义在我国可谓源远流长，根深蒂固。官僚主义害死人，人皆知之。但官僚主义究竟有哪些表现形式，却很少有人去深究。通常…     

建立健全党内监督机制,为资产经营责任制的落实提供强有力的政治保证

企业基层党组织如何围绕中心抓好党建工作 ,为资产经营责任制的落实提供强有力的政治保证 ,是当前我们面临的重要问题。笔者就此提出一些不成熟的看法 ,与大家商榷。一、强化监督意识 ,提高党内监督的自觉性。全路实行资产经营责任制 ,是铁路经营管理方式的重大变革 ,是向建立现代企业制度迈出了关键性的一步 ,使铁路的改革与发展跨入了一个新的历史阶段。作为基层党组织 ,在落实资产经营责任制中必须加强党内监督 ,充分发挥政治保证作用。关键是强化监督意识 ,提高党内监督的自觉性。为此 ,必须树立与强化四种意识。一是从严治党意识。在深…     

加强党员教育和发展工作 保持党员队伍的先进性

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》指出，要保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力，必须认真做好党员教育管理和发展工作。近几年来，我市各级党组织坚持以邓小平理论和。三个代表’重要思想为指导，全面加强党员教育管理和发展工作，党员队伍结构不断改善，广大党员的素质明显提高，党性进一步增强，较好地发挥了先锋模范作用，为经济发展和社会进步提供了强有力的组织保证。     

抢筑人才高地 创优成长环境

国以人兴、政以才治、事业兴衰、唯在得人。近年来，江西省宜黄县紧紧围绕“开放富县、工业强县、城建靓县、环境立县”的发展战略，在人才队伍建设、发挥人才作用和创新人才工作机制方面进行了有益的探索，取得了良好的成效。全县人才工作呈现出“三个前所未有”局面：各级党委、政府认真贯彻党管人才，对人才工作高度重视前所未有；全社会关注、支持人才工作的热情前所未有；各有关方面为培养、吸引、使用人才采取的措施力度之大前所未有。     

谈人才统计的改革方向

人才统计是为制定人才工作计划、方针、政策提供数字依据的手段。 它从数量方面反映人才工作状况，以及人才队伍的素质、结构和发展变化情况，要求具备客观性、科学性、统一性、准确性和及时性。随着时代的发展，其研究内容和个性化要求也将随之升级。为此，人才统计改革是历史的必然。     

在探索中推动基层党建再上新台阶

近年来，威海市各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，基层党建工作不断在改进中加强，在探索中提高，为全市经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。     

建立社区党建工作新格局

为了提高社区党建 工作水平，青岛市市南区委以先进性教育活动为契机，不断总结社区党建工作经验，创新社区党建工作新格局，永葆党组织和党员先进性，为建设和谐社区提供了强有力的组织保证。     

九省联动 全面合作——泛珠三角区域九省区人才服务合作第五次联席会议隆重召开

2006年7月16日，“泛珠三角区域九省区人才服务合作第五次联席会议”在南宁隆重举行，国家人事部党组成员，副部长陈存根到会祝贺，广西壮族自治区党委副书记，自治区政府常务副主席郭声琨，自治区党委组织部副部长，自治区人事厅厅长李康等出席开幕式，国家人事部人才流动开发司司长毕雪融，     

拓展人才服务全国的渠道

近日，《上海市服务全国和对口帮扶“十一五”规划》发布，其中把“做好人才开发服务全国工作”列为服务全国和对口帮扶工作的重点任务之一。联系到前不久，中办国办发布的《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》，我们可以看到，资金固然是制约发展的瓶颈，但一个地区特别是西部地区最为紧缺的还是人才保证和智力支持。