加强人才队伍建设 大力提升企业自主创新能力

多年来，南南铝业股份有限公司坚持以事业凝聚人才、以环境吸引人才、以真诚感召人才、以待遇激励人才，广纳贤才，唯才是举，通过调动人才的积极性、主动性和创造性，发挥先进技术装备的优势，助推企业提高自主创新能力，全力打造广西铝加工龙头企业。     

玉溪市红塔区建立六项长效机制 着力加强农村实用人才队伍建设

建立健全农村实用人才培育机制。农村实用人才培养要从农村的实际出发,着眼市场需要,贴近农民的需求,在实用上做文章,在培训上下功夫。红塔区积极依托农职院、农机校、农广校、乡镇企业培训中心、农村科普示范基地和人事部门的培训机构,建立各种     

加强企业人才队伍建设的对策和措施

1．坚持改革创新，着力形成科学的人才管理、评价和任用机制要突出唯才是用、人尽其才、才尽其用的原则，合理配置现有人才资源，用好用足用活人才，让有限的人才资源发挥出最大的效益。首先，要完善管理机制。建立目标管理制度，对人才实行科学管理。根据各类人才的岗位和专业特点，制定目标责任制，落实工作任务。如建立考核督察制度，实行跟踪管理，定期考核督察；     

广西柳工：以国际化视野培养人才

以国际化思维设计人才队伍建设规划，创新人才开发机制2002年柳工提出了建设“开放的、国际化的柳工”战略目标后，聘请国际著名咨询机构，对企业人才队伍建设状况进行了深入调查分析，在此基础上，出台了《柳工人力资源战略规划》、《国际化人才培养与发展实施方案》，提出了着力培养经营决策管理、运营管理、营销管理、技术专家、服务工程师、技能专家等六类人才，     

“即发现象”给人的启示

作为我国人才队伍的有机组成部分，民营企业高技能人才不仅是促进企业可持续发展的重要支撑，而且是推动自主创新和科技成果转化的中坚力量。青岛即发集团作为我省针织行业的龙头企业，始终坚持人才强企战略，把高技能人才的培育和引进作为企业长远发展的头等大事来抓。目前，该企业共有技师2800余人，     

如何促进志愿者队伍建设

新世纪以来，我国已进入社会建设的新阶段，社会建设越来越明显地体现为包括以民生为重点的社会事业、社会管理和社会服务等诸多方面的内容，这不仅关系到人民的幸福安康，更关系到社会主义和谐社会的建设。在发展社会事业、有效进行社会管理和提供社会服务等方面，不仅需要一支宏大的社会工作人才队伍，同样需要一支宏大的志愿者队伍。     

以“六个创新”推进人才队伍建设

党的十七大提出"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。全面推进党的建设、实现经济社会跨越式发展,必须要有一支引领科学发展的中坚力量——人才队伍;推进人才队伍建设,必须要大力创新人才工作的引、育、用、管机制,促进人才队伍更好地服务于经济建设和社会发展。     

建设高素质人才队伍提升维稳戍边能力为新疆长治久安服务

目前兵团面临着人才严重匮乏的困难，胡锦涛总书记在中央新疆工作座谈会上指示兵团要加强人才队伍建设。因此，我们必须深入学习贯彻落实胡总书记的讲话精神，总结兵团重视人才的优良传统和发展的成功经验，努力探索建设高素质屯垦戍边人才队伍的路径，不断提升兵团维稳戍边的能力，更好地为新疆的长治久安服务。     

专业妇女社会工作知识体系浅论

专业妇女社会工作是在过往传统的妇女工作存在不足、当下妇女问题多元化和复杂化、妇女自身成长和发展有需求、专业妇女社会人才队伍建设和岗位设置的试点工作需要的大背景下推出的.专业妇女社会工作的发展需要专业妇女社会工作知识体系的发展.专业妇女社会工作知识体系包括专业妇女社会工作的观念、价值观、实践原则、理论基础、模式以及内容、方法和技巧等.     

倾力打造人才队伍 全面提升育人水平

近年来，天津市宝坻区委、区政府以办好人民满意教育为目标，通过各种措施，大力加强教师队伍建设，为宝坻教育事业的发展提供了强有力的智力支持和人才保障。