加强人才工作创新 助推民营经济发展

<正>作为社会主义市场经济的重要组成部分,民营经济在推动伊通经济发展、促进创业、带动就业、扩大内需等方面发挥着举足轻重的作用,已经成为拉动县域经济发展的主要支柱。截止到2012年底,全县民营经济户数达到495户,个体工商户达到22100户。全县民营经济的蓬勃发展,对人才工作提出了越来     

勾筑“文化南京”人才高地

推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。近年来,南京市委宣传部秉承人才是核心生产力的理念,高度重视全市文化人才尤其是高层次文化领军人才队伍建设,引进培养并举,搭台建制同步,不断加大工作力度,营造了南京高层文化人才聚集的浓厚氛同,“文化南京”人才高地日趋凸现。     

发挥高校基层党组织在人才队伍建设中作用的研究

高校承担着培养高素质人才和杰出人才的重要任务,高校发展离不开人才队伍建设。如何发挥基层党组织在推进人才队伍建设工作的作用,以及探索基层高校党组织在人才队伍建设的作用具有重要的理论意义和现实意义。     

重视和加强审计人才队伍建设

作为经济社会“免疫系统”的审计事业,在现代社会条件下,其对于维护财经法纪,治理经济环境,加强廉政建设,改善经营管理水平等,都具有十分重要的意义。审计事业要保持健康稳定发展,必须以人才作为根本支撑,大兴人才兴审战略,构建人才发展新机制,统筹抓好人才队伍建设。     

加强民政职业技能鉴定信息化建设工作的几点思考

党的十八大明确指出,信息化水平大幅提升是全面建成小康社会的重要标志之一。民政职业技能鉴定,作为民生事业和民政工作的重要内容,作为民政职业技能人才培养的重要基础,必须坚持以十八大精神为指南,紧密围绕深入贯彻落实国家人才发展战略、高技能人才培养规划和民政事业发展五年计划,加快推进信息化建设,着力打造民政职业技能信息化人才方阵。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

如何加快建设社会工作人才队伍,是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系,完善评价机制。实行社会工作职业准入制度,引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施,促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。     

加强三个“1＋X”建设 创新社区服务管理

社区是社会的基本组成单元和基本组织形式,是党和政府的服务前沿和管理末端。加强社区＂1＋X＂服务平台、＂1＋X＂组织网络、＂1＋X＂人才队伍建设是湖北省孝感市市委、市政府加强城乡社区建设、创新社会服务管理、夯实和谐稳定之基的重要举措。三个＂1＋X＂建设的根本理念是突出核心、多元发展、统筹推进,真正把城乡社区建设成为稳定、和谐、幸福的生活共同体。     

引“才”入黔——贵州构筑高层次人才引进绿色通道

贵州渴望人才、重用人才,更利于人才发展;贵州是正在开发的热土更利于人才发挥价值;贵州经济社会后发赶超更利于人才创业兴业。人才资源是第一资源。在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的背景下,站在世界科技前沿和产业高端的高层次人才越来越成为贵州参与地区竞争、实现"后发赶超"的特需资源。为着"特需资源",贵州正不断加快脚步,畅通"绿色通道",五湖四海招贤纳才。     

贵州省2012年度十大科技事件

"加速发展、加快转型、推动跨越"离不开科学技术的创新驱动。2012年,贵州省科技工作取得了明显的突破和进展,凸显了科技对经济社会的支撑引领作用。日前,经过科研机构和媒体评选,遴选出"贵州省2012年度十大科技事件"。1.《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》出台2012年12月,贵州省出台《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》。《决定》提出,     

山西三建公司 深化项目党建 推进项目管理

项目是企业的阵地,效益的源泉,管理的基础,形象的窗口。山西三建党委坚持"围绕项目抓党建,抓好党建促管理"的工作思路,把项目党建工作作为引深"结合、服务"的重要手段,把安全、质量、成本、人才队伍建设作为工作的重点,深度参与项目的各项管理,取得了一定的效果。具体做法如下:一是找准定位,使项目党建工作有序开展。2009年