建立企业“首席工人”制度的构想

长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,如“首席大法官”、“首席执行官”、“首席法律顾问”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。但据《新民晚报》报道,上海电力公司市区供电公司把“首席”的头衔戴在了工人头上,他们推出了岗位首席制,即在岗位序列中设立“首     

增强忧患意识 提高自身素质

忧患意识是国家、民族、个人发展的动力源泉,作为当代大学生应该在认真学习十七大文件精神的前提下,结合自身情况与现实社会发展,树立"正心、修身、齐家、治国、平天下"的人生目标,提高自身素质。     

高校：奋力跨过就业高“台阶”——京、沪、陕、川高校就业中心主任访谈录

今年全国高校毕业生人数达212万人，大学生就业问题尤为突出。如何跨过今年这道“就业槛”?各高校对毕业生就业工作有何新思路、新举措？本刊记者电话采访了4所大学分管就业工作的负责人，他们的做法值得借鉴。     

善待不幸

讲话是领导干部社会活动的重要组成部分。它是展示领导素质、体现领导风采的一个窗口，是领导者人格和能力的外化。领导讲话怎样才能赢得听众掌声?我体会讲“五话”是关键。     

评中国有关东南亚的研究

目前,在中国大陆,除了通俗性、商业性、传媒报道及文宣性质的文论外,主要有两类关于东南亚的著述。一类是学术性研究的论文和著作,包括译著在内,涵盖人文社会科学各个层面,基本上由各大学和社会科学院等专业研究机构完成,多以公开发表和出版的形式公之于众。第二类是有关背景性、对策性的研究报告,主要集中在政治、经济、外交和安全等方面,大多由政府各部门及企业附设的专业机构完成,也有一部分借助招投标或合作研究等形式资助大学及社会科学院的相关学术机构从事研究,其中不少成果也以各种形式公开发表出版。目前从影响面而论,除了少数由政…     

政治机关干部要塑造“六种形象”

形象是能力素质的外在表现，也是政治机关干部完成工作任务的重要保证。政治机关干部岗位特殊，责任重大，要特别注意加强作风建设和自身修养，塑造“六个”良好形象。     

论企业实施“人才强企”战略的思考

人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略。企业只有不断培养和造就符合企业发展目标的人才,才能不断增强企业的竞争实力。本文提出了新的人才观、把人才培育视为一项战略性任务,贯穿于企业生产经营管理的始终,采取各种方式方法提升人才的素质,确保员工的潜能得到最大发挥。     

搭建平台，广泛发动，努力提升市民文明素质

浦东新区位于上海市东部，长江三角洲东缘。原南汇区并入后，新浦东面积1210平方公里，人口268万。在迎博办博的过程中，浦东新区聚焦深入广泛传导和引导市民文明践行两大目标，着力培育文明风尚，     

再话感恩

云南省大姚县桂花乡以创先争优活动为契机，在全乡群众中开展“思党恩，找差距，作贡献”为主题的素质提升工程教育。     

农村低保与城市低保的现状差异及改进建议

做好农村法制宣传教育,要始终坚持“五个创新”：一要始终坚持创新工作理念。民政工作的重点在基层,难点也在基层。因此,各级民政部门在开展农村法制宣传教育时,必须牢固树立面向基层,依靠基层,为民服务的思想,带着深厚的感情为农村服务,把服务农民、提高农民法律素质、维护农民根本利益作为农村法制宣传教育工作的出发点和落脚点,把“以民为本,为民解困”的民政理