浅析企业化政府

本文分析了企业化政府提出的背景、内涵、并指出了政府企业化的实现途径。     

农民就业的企业化、城市化、国际化

党的十七大报告指出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。如何解决好农业、农村、农民问题，实现农村剩余劳动力充分就业是关键。从目前来看，解决好农村剩余劳动力就业，有三个途径可供选择，即农民就业企业化、农民就业城市化、农民就业国际化。     

新闻出版行业转企改制中的思想政治工作

近几年来，随着各行各业改革的深入尹展，新闻出版行业的改革也进入了攻坚阶段，据不完全统计，仅十六大以来的短短五年里，我国已有一百多家出版社和一千多家报刊社改制为企业或实行企业化管理。改制过程中，随着减员增效、下岗分流、竞争上岗、奖勤罚懒等一系列企业管理措施的出台，摒弃了原有的对新闻出版行业的管理方式，各方面利益关系变化较大，劳资关系纠纷、干群关系紧张不可避免地会出现，改革的力度、发展的速度和人们的可承受能力的差异，打破了原来人们的思维定势，人们的怀旧心理和对改革措施的不理解，必然造成部分员工人心浮动，思想混乱，抵触情绪加大。     

防城助企业化“危”为“机”成效大

“非常感谢防城区委领导对我们公司的关心支持，为我们公司协调解决了2500万元的贷款问题，使我们的项目能顺利进行。在国际金融危机蔓延的时刻，这笔资金真是‘雪中送炭’啊!”最近，广西中天药业有限公司董事长劳雪红对笔者如是说。     

让劳动关系在和谐中稳定

探访：近年来劳动争议讼案质变量增 随着改革的不断深化，我国劳动关系基本迈人企业化、市场化、契约化的轨道。但从建设和谐社会的视角出发，在我们的身边还有诸多不和谐的现象，尤为突出的是劳动争议诉讼逐年增加，恶性争议时有发生，集体争议影响巨大，后果严重。2005年度劳动和社会保障事业发展统计公报显示，全国劳动争议案件数量继续增长，劳动关系多样化、复杂化导致劳动争议凸显和矛盾加剧已经成为影响社会和谐稳定的重要因素之一。     

基层动态

平罗县在新农村建设中创新发展思路,出新招,树样板,示范引导广大农民群众建设新农村。以村队企业化试点,促推农村企业化。他们积极探索“以工补农、以城带乡、以企带村”的路子,在各乡镇推行村队企业化试点工作。以产业发展为中心,农村出地、供劳动力;企业出钱、出管理、出技术     

试论新公共管理的内在冲突

曾经对世界范围内的政府改革产生巨大影响的新公共管理改革运动发展至今,并没有实现预想的效果。新公共管理改革在理论和实践上存在诸多内在冲突,市场化与政府责任缺失、公私部门管理以及放权与管制之间的冲突和矛盾是影响改革成效的关键因素。     

农业企业化：实现农民“乘方”式增收

当前农业和农村工作中最突出的问题是农民增收。为解决这一难题,自治区党委书记曹伯纯形象地指出,增加农民收入的出路中提高农业产量是“加法”,提高农产品质量是“乘法”,大办农村工业是“乘方”。在多年抓农业工作中,笔者也深深体会到,加快推进农业企业化,是实现农民增收的一条佳径。     

发达国家农业企业化的经验对我国农业发展的启示

农业的企业化管理和经营是农村经济发展到一定阶段的产物,是节约市场交易费用和避免农业生产结构趋同进而农产品市场过度竞争导致的生产成本递增的制度安排。发达国家农业企业化的经验,为我国农业发展提供了有益的启示,明确了我国发达地区推行农业企业化的基本思路及路径。     

中国石油大庆炼化公司企业化建设的调查文与思考

大庆炼化公司是在中国石油实施战略性结构调整和持续重组的大背景下先后经二次重组而发展起来的综合性石油化工企业。6年来．他们大力构建文化管理五大平台，持续打造“三相”炼化团队，促进了企业和谐发展，公司整体实力、经济效益和队伍凝聚力不断提高，累计实现销售收入917．15亿元．上缴税费61．47亿元。走出了一条坚持以文化力提升经济力、构建资源节约型和谐企业之路．为提升企业文化提供了一个成功的范例。