德国的中小型企业联合会

今年8月底至9月初,应德国中小型企业联合会汉堡分会的邀请,笔者有幸参加上海市总工会职工技术协会组织的访德代表团,访问了德国汉堡、波恩、慕尼黑、科隆、法兰克福、杜尔塞夫等地。该联合会是一个民间组织,在政治上是中立的,他们主要依靠国家的法律法规对所属的成员进行地区性以及国际性的     

股份制是公有制的实现形式

我国的经济体制改革走股份制道路，是实现公有制的一种有效形式。这一基本形式的确立为下一步企业改革提供了一个非常重要的理论前提。十五大已明确了建立现代化企业制度是我国大中型企业改革的方向。现在，又进一步认识到股份制改造是国有企业改革的基本途径。同时，也明确了股份制可以是公有制的实现形式。这就与前苏联、东欧搞私有化的改革区别开来，也是认识上的重要突破，为我们下一步的改革确立了一个非常重要的理论依据。     

浅议市场经济条件下对中小型企业加强管理的必要性

一、中小型企业在市场经济条件下的重要作用中小型企业的发展是我国社会主义市场经济的必然产物，也是当今世界经济发展到高科技时代的结果。改革开放以来，我国的中小企业发展非常迅猛，势头良好，它们在社会主义市场经济中的作用显示出了非常重要的作用。主要体现在以下几个方面：第一，从生产领域中，中小型企业通过自己的生产经营活动，为社会提供了大量的各式各样的生产资料和消费资料，丰富多彩的服务性劳务，为活跃我国城乡市场，繁荣经济，丰富人民生活内容作出了重大贡献。再从产业关联和企业内在联系方面看，中小型企业按照社会分…     

日本经济衰退的管理原因分析及启示

日本在二战失败后，在短短二三十年的时间内又实现了经济的腾飞，创造了上个世纪七八十年代的日本奇迹，到八十年代末期日本经济达到了顶峰，成长为仅次于美国的第二大经济体，最大的债权国，在全世界都拥有产业。日本的产品，如汽车、电子产品，化工产品在全世界都受到欢迎，并且有着最好的名声，在全球500强的企业中，日本企业和美国的企业数目基本相同，世界最大的10家银行中有9家是日本银行，日本国民的收入和生活水平大幅度提高，更多的日本人到国外去旅游，居民拥有先进的电器和汽车。日本的成功是令人惊奇的，在探讨日本成功的原因的时候，人们总把日本的管理模式视为其成功的重要因素。     

律师费用可否列入赔偿范围

司法实践中，人民法院在处理民事案件时，律师费用应否列人赔偿范围，颇有争议。一种意见认为：律师费用不能列人赔偿范围。主要理由是我国民事诉讼并非采用律师诉讼主义，换言之，非采用强制代理制度，加之现在律师收费状况混乱，标准不一，列人赔偿范围，加大了诉讼成本，又使恶意诉讼有机可乘。泸州市龙马潭区人民法院柳波、夏国平同志认为律师费用可以列人赔偿范围，其主要理由如下：     

谈谈企业领导者的实践知识

实践知识也叫经验,是指人们通过改造客观世界进行社会活动所获得的知识。这种知识具有客观性、能动性和一定的科学性。一些书上把实践知识专门归类为人员素质中的业务素质。作为一个企业领导者,要搞好管理,处理好各方面的经济关系,提高企业经济效益,除了要有书本知识,还要具有一定的实践知识。     

民族工作的重点应放在加快经济的发展上

周口市共有回、满、藏等33个少数民族、15万多人。近几年,在各级党委和政府的领导下,少数民族群众解放思想,勇于创新,民族经济得到了突飞猛进的发展。据2001年底统计,全市有民族企业3146家,总产值21亿多元,总利税1.8亿多元。周口市民族经济的特点:一是具有现代企业规模的龙头型民族企业正在崛起。如淮阳县皮革有限集团公可、邦杰集团等。二是民族经济集中体现在皮革皮毛加工、清真食品、纺织、造纸、化学塑料和建筑6大产业。三是少数民族聚居地初步形成了种、养、加多业并举,农工贸多种经营的发展格局。2001年底,全市3个回族镇国内生产总值达10.9亿元,人均达0.48万元,人均收入2265元。     

论企业财务分析

企业财务分析工作既是会计参与企业管理的一个重要途径和必要手段,同时也是衡量一个企业财务会计工作水平高低,作用大小的一个重要标志。本文就如何搞好企业财务分析工作谈几点认识。     

广东非公有制企业文化建设的情况调查

我国在改革开放以来尤其是从１９９２年以来 ,由于社会主义市场经济体制的逐渐建立 ,党的十五大报告明确了非公有制经济为社会主义市场经济的重要组成部分 ,非公有制经济进入了发展时期。广东作为改革开放的前沿阵地 ,非公有制经济不仅起步早 ,而且生长环境较好。据统计 ,截至２０００年年底 ,广东私营、个体工商户已达１７０.４万户 ;个体私营经济注册资金达１８００多亿元 ;流动资金达４０００多亿元 ;从业人员达５６１８万人 ,社会总就业人数占全省的１５.２% ;社会总投资占全省的５７.３% ;个体私营企业的税收占全省的３０%左右 ;有些市…     

关于企业工会与企业行政辩证关系的思考

企业工会与企业行政的关系问题历来是工会工作中的一个敏感问题,在实践中也是一个比较复杂,比较难处理的问题。例如我们许多基层工会经常遇到和反映的:企业领导“为了精简机构”而把工会合并到其它科室的