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901.
902.
科技创新要以企业为主体,构建新型产学研体制。根据我们国家科研院所和企业应用单位分属于两个系统的发展历史和科研院所正在转制的现实,科技创新以企业为主体应着重强调应用性科研企业的需要和以社会需求为出发点和落脚点,即围绕企业和社会需求进行科技开发。 相似文献
903.
国有商业银行最为突出的问题是信贷资产质量低劣。改变这种状况,一是要彻底改变经营理念,坚持信贷资产质量第一的经营思想;二是要全方位推进信贷营销,抢占黄金客户资源,发展优质高效资产;三是要彻底清收转化不良资产,打一场抢救信贷资产的“生存保卫战”。 相似文献
904.
企业共青团组织是具有中国特色的企业文化的一个重要组成部分,它不同于其他组织在企业中的地位,它的工作具有挑战性,随着企业的发展壮大以及体制的不断革新而进步。如何抓住企业的发展给我们带来的机遇和挑战呢?这正是我们每位共青团干部都在致力探索的一个课题,是共青团工作特别是当前的企业共青团工作必须时刻正视的一个课题。随着改革开放的进一步深入,针对我公司的实际情况,我们始终把“学习、创新、发展”作为共青团工作的主题, 相似文献
905.
贺建忠 《党的生活(青海)》2006,(2):31-31
近年来.随着西部大开发战略的深入实施,柴达木盆地掀起了新一轮资源开发热潮,海西与州域外经济的快速融合.吸引了大量外来人口的流入。同时.随着国有企业体制改革的进一步深化和农牧区剩余劳动力的大量转移,使流动党员在非公有制企业和城市街道社区的数量不断增多。 相似文献
906.
长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,如“首席大法官”、“首席执行官”、“首席法律顾问”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。但据《新民晚报》报道,上海电力公司市区供电公司把“首席”的头衔戴在了工人头上,他们推出了岗位首席制,即在岗位序列中设立“首 相似文献
907.
1随着知识经济时代的到来,文化在经济社会发展中的巨大作用已经越来越得到人们的重视和普遍认同,“文化即资产”、“先进文化就是先进生产力”等一系列新思想新观念,正日益深入人心。面对这样的形势,作为国民经济微观基础的各类企业,要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断增强生存与发展的能力,就必须始终坚持“三个代表”,高度重视企业自身建设特别是企业文化建设,为全面提高企业的核心竞争力,实现企业的长远利益与可持续发展奠定基础。一、加强文化建设,增强企业核心竞争力。当今世界,企业之间的竞争是全方位多层次的竞争,其中关键是企… 相似文献
908.
随着经济发展和社会进步,特别是国家振兴东北老工业基地和并轨改制、国企改革的不断深入,非公有制企业和非公灵活就业人员已经成为社会保险参保缴费的主体,2006年2月全省养老保险非公参保人数已达到140万人,占参保总人数的43%。一年中参保人数达到71万人,超过了1993年以来10年多非公参保人员总数,并且还将继续保持较强的发展势头。为进一步做好这项工作,近期我们进行了专项调研。 相似文献
909.
910.
在中国文化传统背景下创建学习型企业,领导者是关键。研究企业领导者的自主学习能力,具有十分重要的理论意义和实践意义。本文首先阐述了自主学习能力对企业保持竞争力的重要性以及中国文化对领导者作用的重视,在此基础上,重点探讨了学习型组织中领导的角色以及对领导者的能力要求。 相似文献