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一年收入30多万元,如果员工不休年假,15天年休假工资多达6万元;享受10天年休假的,最低休假工资也比当地普通人一年的收入还多。这是河北省沧州市农村信用合作社联合社的工资单,被网友称为“史上最牛工资单”。 相似文献
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《党课》2014,(5):126-126
所谓少子高龄化,是指出生率不断下降,而老人总数不断增加的现象。这已发展成日本社会的严峻课题,甚至被人称为“国难”。究其原因,主要是未婚晚婚导致晚婚不育。日中创职协会会长久永英一指出,以前,日本女性不工作,因此不结婚就无法生活,但现在很多女性自己有工作,不必依赖男人也就不着急结婚。日本内阁府2005年的调查显示,还有56.3%的日本人不愿生孩子是因为育子和教育花费太高。日本文部科学省2010年度进行的“儿童学费调查”显示,从幼儿园到高中15年的学费总额,即使全部上公立学校仍需504万日元(2010年100日元约合8元人民币)。义务教育结束以后,大学、研究生院的学费对父母来说负担更重。出于对少子老龄化的担忧,日本采取了多项措施。从1995年开始,日本建立育儿休假制度,普及对伤病儿童的护理休假制度,扩大托儿所等,并增强对婴幼儿和孕妇的保健服务;日本还制定多部与促进生育有关的法律,以建立能够安心生孩子和养育孩子的环境; 相似文献
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王涛 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2015,(3)
我国船员总数已达150多万人,居世界第一位,是世界公认的船员大国,船员为发展国民经济、保障公共安全和扩大对外开放做出了巨大贡献.在大量辛苦的船员为我国经济发展做出巨大贡献的同时,船员的基本权利却得不到充分保障,其中最基本的休息、休假的权利不能充分的行使.通过对国际公约和我国法律法规中关于船员休息休假权利的规定进行比较分析,希望找出我国现行规定的不足并提出相应的立法建议. 相似文献
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郑薛飞腾 《共产党员(河北)》2016,(35):60-60
中国古代的休假制度分为两种情况:一是法定节假日休假,二是平时生活中的例行假日。不同的朝代对两种假期有不同规制。
由于目前尚缺文献记录,对于先秦时代的官方例行假日难以考证。不过当时已经出现一些公共假期,在许多民间的节令习俗,例如上巳、重阳、腊日等,常常要举行公众的祭祀和游娱活动。这也为后代所沿袭,后世往往遇冬至、正月初一安排有公共假日。 相似文献