《国民休闲计划》"五一"长假的"替身"?

近来，关于恢复“五一”长假的呼声通过网络掀起一轮轮热议。然而短期内难以恢复似乎已成定局。但不少地方省市相继出台了各种版本的《国民旅游休闲计划》，明为带动旅游与经济、就业、休假制度等各方面息息相关的变化和发展，实质是在变相恢复“五一”长假。     

四万亿：严防贫官染指

据记者调查了解，去年国家机关、事业单位70％的职工休了年假，效益好的企事业单位在去年10月以前有30％的职工休了年假，主要是管理干部，普通职工几乎没有休年假。     

带薪年休假 今年你休了吗7

年休假制度对于我国机关事业单位工作人员及一些国企的职工来说，并不陌生。1991年《关于职工年休制度的通知》、1994年《劳动法》和2005年《公务员法》都作了相应规定，但由于规定笼统，缺乏刚性约束，给实际操作带来诸多不便。 以法定条例规范年休假而于今年1月1日施行的《职工带薪年休假条例》（以下简称“条例”）并没有带给劳动者多少惊喜，规定过于原则仍然是其最大的弊病……     

解读《企业职工带薪年休假实施办法》

人力资源和社会保障部制定的《企业职工带薪年休假实施办法》已经出台，这个《办法》明确规定了职工不休或少休年休假，如何支付报酬，明确日工资计算方法，提出解除终止合同职工年休假要折算等，充分体现了尊重职工意愿，保障职工权利。     

也谈劳动者休息权、休假权

随着《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》的实施，我国的劳动保障法律、法规已日趋完善，劳动者的休息权、休假权的问题再一次引起社会的广泛关注，笔者也想谈谈对劳动者休息和休假权利的认识。     

实行国民休假制度

放长假(即延长国庆、春节、劳动节等假期并与前后的周末双休合并为连续七天的假期)对于促进旅游已经收到了明显的效果，但也暴露出不少矛盾，有的是无法克服的。一个最突出的问题，是旅游客源的高度集中造成交通和服务设施的严重不足。如何解决节日长假与旅游资源的矛盾?复旦大学葛剑雄教授提议，根本性的解决办法是实行国民休假制度，即将宪法中对公民拥有休息权利的条文进一步具体化，     

2013年全年公休假放假安排（国务院办公厅发布）

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。 二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。     

党中央国务院邀请专家北戴河休假国管局圆满完成接待服务工作

8月5日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见参加暑期休假的专家和人才代表。中共中央政治局委员、国务委员刘延东，中共中央政治局委员、中央书记处书记、     

用人单位能否将年休假分解到每天半小时？

小保： 我是一家公司的员工。近日我提出休年休假时,被公司拒绝。理由是公司早在2011年初,即明确规定所有员工每天提前半小时下班,     

年休假、加班补休年底清零不合法

案情简介 赵某于2008年4月来到北京某印刷厂工作，双方签订了两年期限的劳动合同，约定工资为1300元／月。2008年底，印刷厂进行年度总结考核，赵某因迟到、早退全年累计超过30次，被认定为不能胜任工作。2009年1月，印刷厂对赵某的工作岗位进行了调整。2009年6月，