社会保障供款征缴体制国际比较与中国的抉择

对世界各国社会保障供款征缴的"分征""代征""混征"这三个模式进行了实证分析,并利用第一手资料对每个模式做了案例研究;在此基础上对社保部门、税务部门和私人部门三个不同征缴主体在三个不同征缴模式中的职能作用与协调配合问题做了考察;对中东欧转型国家征缴模式的改革取向及其原因做了分析.针对中国目前存在的社保部门和税务部门"双重征缴"体制的现状,认为,中国面临着二元化经济结构和统账结合制度特征的现实国情,由此决定了社保制度扩大覆盖面工作的长期性和艰巨性.中国国情的特殊性是任何发达国家和中东欧转型国家都不具有的,这就要求社保制度要不断进行自我完善,适应社会经济既定条件,以完成十六届六中全会提出的到2020年基本建立覆盖城乡社保制度的目标,否则,就难以实现这个目标,或即使实现了也是一个碎片化的社保制度,而不利于构建和谐社会.指出:中国选择征缴模式的替代方案应以分征模式为最优,代征模式不利于实现2020年的目标,目前存在的"双重征缴"体制不利于实现这个目标,并提出了征缴体制转型的"两步走"的改革设想.     

养老助老 参加社保 “社会保险基金安全宣传教育”专栏（四）

1、今年吉林省对社会保险费征缴情况进行检查是如何部署的？2、社会保险费征缴情况专项检查的内容包括哪些？3、社会保险费征缴情况专项检查的对象和范围包括哪些？4、对社会保险费征缴情况专项检查工作怎么进行组织？5、社会保险费征缴情况专项检查方式是什么？     

从“要我参保”到“我要参保”的变化——吉林省抚松县社会保险公司“百日攻坚”纪实

今年以来，由于大批企业改制，抚松县社会保险遇到了参保缴费人数减少、扩面征缴难度增大的困难，到5月末，出现了多项业务指标低于去年同期水平。     

养老保险基金中央调剂制度与地方征缴失衡：基于央-地互动视角的分析

基本养老保险基金中央调剂制度实施以来,全国各省份基金均出现了较大幅度的减收现象,原地区间征缴失衡问题有加剧趋势。本文构建理论模型对全国统筹中央调剂制度“中央-地方”之间互动关系的理论分析发现：（1）地方政府存在不断降低征缴努力成本的内在动机,将负向影响基金征缴效率;（2）基于上一期不同调剂结果的地方在下一期的努力程度将呈现分异,调剂净获益省份努力程度较净贡献省份更低。进一步构建宏观和微观两个层次的计量实证模型,验证中央调剂制度的当前政策负向影响地方政府征缴积极性,基金征缴下降,且调剂净获益地区的征缴力度下降更多。实证结果验证了理论分析结论。全国统筹中央调剂制度对地方政府征缴行为形成负外部性影响,弱化了地方征缴积极性,加剧了地区间征缴失衡,可能影响制度的长期可持续性。本文为基金征缴不断下降的现象提供了理论解释和实证检验,对基于央地间的策略互动完善全国统筹有启示意义。     

强化立法参与 提升工作质量 着力职工权益源头维护

2002年到2012年，是江苏工会参与和推动保障职工合法权益立法最多的时期，先后制定出台了“一办法七条例”，即《江苏省实施（中华人民共和国工会法）办法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省企业民主管理条例》和《江苏省工会劳动法律监督条例》。     

中国在联合国交了多少会费

中国会费7年涨了近三倍 家家有本难念的经，联合国这个超级大家庭也不例外，为了会费问题，各成员国几十年来吵了一轮又一轮：美国试图以会费为武器逼迫联合国改革，而日本则把安理会当成理事会．把会费和“入常”挂钩，作为负责任的国家，中国这些年所承担的会费不断增加，7年涨了近三倍。     

出台就业社保及农民工权益保护新举措

本刊讯(通讯员唐宁远)2014年,桂林市积极探索就业服务、社会保障、农民工权益保护新模式,出台了一系列行之有效的新举措。一是搭建创业就业"连心桥"。桂林市人力资源和社会保障局实施"就业创业促进工程",将农村转移劳动力、城镇就业困难人员、高校毕业生就业作为工作的重点。一年来,全市城镇新增就业人数70128人,就业困难对象实现再就业4464人,农村劳动力     

也谈小微企业融资难

一直有舆论说，小微企业融资难的问题症结在于紧缩的货币政策，不过本刊以为，这样的结论值得商榷。最显而易见的证据是，在2008年之前，我们实际上采用的是比较宽松的货币政策，甚至还曾征缴过利息税，以刺激消费和投资，但仍未能很好地解决这一问题。     

广西通报2014年前三季度人力资源和社会保障工作情况

<正>本刊讯(通讯员李长缨)近日,广西人力资源和社会保障厅发布2014年前三季度广西人力资源和社会保障工作情况通报。据介绍,2014年前三季度,广西人力资源和社会保障工作取得突出成绩,一是实施积极的就业政策,稳定和扩大就业。1—9月,全区城镇新增就业41.3万人,失业人员实现再就业8.25万人,就业困难人员实现就业2.44万人,分别完成全年目标任务的103.25%、103.13%、122%;城镇登记     

马耳他的工会与教育

在马中友协的精心安排下,以袁觉英院长为团长的上海工会管理干部学院访问马耳他共和国代表团(以下简称代表团)一行5人,于2002年4月21日～27日访问了马耳他共和国。代表团在马耳他期间受到了热情友好地接待,马耳他国家教育部部长、社会保障部部长、旅游部部长和桑塔露西亚市市长分别接见了代表团全体成员,并同代表团成员进行了亲切交谈。中华人民共和国驻马耳他共和国大使在大使馆官邸会见了代表团全体成员,进行亲切交谈,并合影留念。代表团还访问了马耳他大学、马耳他旅游职业技术学院、马耳他工业联合会和马耳他商业联合会,并就双方合作交流进行了商谈:代表团参观考察了马耳他博物馆、马耳他史前遗址、马耳他古城堡和马耳他国家港口等地,进一步加深对马耳他历史、文化的了解,增强了与马耳他工会、马耳他工人的友谊。