从数字看工会工作新进展（下）

工会保障工作各项制度不断完善本年度全国参加联系困难职工户活动的各级领导干部153.0万人,联系困难职工家庭183.8万户;已建立困难职工档案的基层工会23.0万个,比上年增加2.3万个,增长11.2%;已建立送温暖工程基金的基层工会6.0万个,比上年增加1.2万个,增长24.3%。     

“创争”气氛特别浓

工会小组是企业工会工作的基础,工会小组作用发挥得好,就会起到"寸木顶千斤"的作用。那么,工会小组长如何当?本期特请宜昌市部分工会干部谈谈他们的体会     

贯彻《企业工会工作条例》系列讲座之六

职工的最高"奖赏"——谈谈"职工之家"建设经过组织整顿、深入推进、提高水平和创新发展,建设"职工之家"活动已成为企业工会工作的综合性载体和奋斗目标。     

坚持以人为本加大调解力度努力构建稳定和谐的劳动关系

在加快国企改革的进程中,努力构建稳定和谐的劳动关系,是企业共同关注的热点问题。近年来,我们在公司党委的高度重视和行     

构筑三个平台发挥职工董事职工监事作用

中铁十一局集团公司是由铁道兵集体转工的国有大型建筑企业。改制后,集团公司按照《公司法》要求,积极推进职工董事、职工监事制度建设,在完善公司法人治理结构,健全公司管理体制,强化职工民主管     

抓实党员“三创” 筑牢安全“屏障”

北京铁路局天津供电段担负着京山，津浦两务铁路干线及津霸、津蓟等四务支线的运输生产和职工生活的供电供水，以及京山、津浦两大干线电气化筹备任务。近年来，段党委紧密结合为运输生产提供设备保障这一重点，在党员中深入开展了“党员先进性在岗位”主题实践活动．通过构筑以“创优责任设备、创党员先锋岗、创红旗责任区”为主要内容的党员“安全屏障工程”．为确保运输畅通提供了坚实有力的组织保证。     

积极推进区域、行业工资协商机制建设

近几年来,南京市玄武区总工会在区委、区政府的领导下,在省、市总工会的关心、支持、指导下,坚持实事求是,注重务求实效,紧紧抓住工资协商机制建设这个维护职工合法权益的"牛鼻子",把工资协商机制作为加强工会维权机制建设的重点,并根据玄武区内企业     

赴滇西慰问有感

盛夏时节,昆钢集团公司工会等一行十人,在云南昆钢铁合金公司董事长赵民生同志引领下,驱车两千余里,看望慰问铁合金公司香格里拉和维西作业区的职工。所到之处,职工情绪稳定,现场气氛热烈,与职工促膝座谈,感怀颇多,特记之。     

关于企业工会做好稳定劳动关系工作的思考

进一步做好社会主义市场经济条件下稳定劳动关系的工作,既是企业工会履行表达和维护职工合法权益基本职责的必然要求,也是推进构建和谐企业、和谐社会的切入点。对此,笔者立足铁路企业实际谈点粗浅认识。一、企业工会做好稳定劳动关系工作的必要性1.利益格局的多元化趋势需要工会在稳定劳动关系中发挥作用。随着现代企业制度逐步建立、完善发展的新趋势,铁路企业和其他企业一样,必然打破旧的管理体制和运行机制。生产关系的变革带来劳动关系日益多元化,不同的利益主体之间发生利益碰撞,出现一些新的矛盾和问题难以避免。这就要求工会在整体…     

郝丽娟：伤残军人的贴心人

河北省荣誉军人康复医院平日住着上百名伤残军人,大多数高位截瘫,医护人员不但负责病痛治疗、心理护理、康复训练,还要承担穿衣、喂饭、洗脸等生活护理。内二科护士长、共产党员郝丽娟在这里一干就是13年。