佳木斯市全民创业促进社会和谐的调查

佳木斯市委、市政府从2003年开始，在全市范围内开展了以发展个体私营经济、民营经济为主要内容的全民创业活动。全民创业发展的是民营经济、民本经济、民生经济、民富经济，是得民心、安天下的重大举措，极大地激发和调动了佳木斯市全体人民加快发展的积极性、主动性、创造性，促进了经济社会的快速发展。3年来，佳木斯市GDP年均增长10．3％，是30年来增长最快的：城镇人均收入由2002年的5010元增长到2005年的6828元，增幅达38．29％，农民人均收入由2002年的2411元增长．到2005年的3327元，增幅达37．99％，     

一条加强党建工作的双赢之路——佳木斯市推荐自主择业转业干部任非公有制经济单位党建指导员纪实

在我国社会主义经济成分中,非公有制经济举足轻重,企业个数、员工人数、GDP贡献率都占有相当比重。然而,在非公有制企业中党的建设滞后于经济发展的情况日益突出,党组织组建率低、党建工作不够活跃、党组织和党员作用未能得到有效发挥等问题目益显现。巩固党的执政之基,     

一切为了群众——关于佳木斯市委市政府密切联系群众的调查

如何实践始终代表最广大人民的根本利益这一根本要求，是摆在各级党委、政府和各级领导干部面前的一个重大课题。最近，我们对佳木斯市委市政府为群众办实事密切联系群众的情况进行了调查，耳闻目睹他们为群众办的桩桩件件实事、好事，亲身感受其凝聚人心、密切党群关系的巨大作用。     

构建民主竞争的干部选拔任用工作新机制

一、严密操作规则，构建系统科学的干部选任运行机制 1、规范选任程序，堵塞违规漏洞。为了解决对于部工作原则和方针把握不准、干部选任标准、条件宽严不一等问题，佳木斯市委出台了《佳木斯市贯彻执行（干部任用条例）实施办法》、《加强和改进干部宏观管理工作暂行规定》等文件，强调了选拔干部必须遵循的原则、方针、标准、条件和资格，从而做到用同一把尺子看人识人、选人用人；为了防止干部选拔任用各个环节出现问题，堵塞程序上的漏洞，制定了《佳木斯市选拔任用县处级领导干部工作程序》、《佳木斯市直机关领导班子和领导干部考核试行办法》、《县（市、区）党政领导班子及班子成员工作实绩考核办法》、     

社区“道德储蓄银行”

不久前，黑龙江佳木斯市前进区奋斗街道办事处粮库社区设立的“道德储蓄银行”在当地被传为佳话。人们在这家特殊的“银行”里储蓄的不是钱财，而是以时间计算的个人美德，而当这些帮助过别人的“储蓄人”也遇到困难需要帮助时，“道德储蓄银行”会如数还给他们。     

谋事创业保民生凝识聚力促和谐

几年来，佳木斯市在解决生活保障、公益建设、住房解困、公平化教育等人民群众现实利益问题上取得了积极成效；在解决就业创业、医疗保险、扶贫解困等人民群众关注的热点问题上取得了突破性进展。     

延续芬芳励初心——追记佳木斯市向阳区老党员邢延芳

“风雨送春归,飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。俏也不争春,只把春来报。待到山花烂漫时,她在丛中笑。”这是曾经挂在佳木斯市向阳区退休老党员邢延芳床头的一首毛泽东的词《咏梅》,邢延芳常说,“共产党和毛主席是我的恩人,我把这首词挂在墙上,既是一种致敬,也是一种信仰,我要一生追随党、热爱党,把一切都献给党。”     

三江明珠 东极天府——佳木斯

佳木斯市位于黑龙江省东北部，地处世界三大黑土平原之一的三江平原腹地，国境线总长382公里，北隔黑龙江、东隔乌苏里江分别与俄罗斯比罗比詹市和哈巴罗夫斯克市相望，是祖国大陆最早迎接太阳升起的地方，辖区总面积3．27万平方公里，总人口252．3万，有35个民族，全国六小民族之一的赫哲族大部分在佳木斯境内。佳木斯是一座以发展现代农业、现代工业、现代口岸贸易、现代服务业为主的黑龙江省东北部生态型中心城市。     

农村融入型党组织建设的实践与思考

随着我省农村社会关系的深刻变化，基层党组织的执政方式和领导方法面临着新的挑战。在新的形势和任务面前，如何保证党的队伍的先进性和党的领导的有效性，不断巩固党在农村的执政地位，已经成为地方党委必须解决的重大课题。2004年以来，佳木斯市委以建设融入型党组织为突破口，寓领导和执政于服务之中，在服务中加强党的领导，有效地破解了这一难题。     

两袖清风 一身正气

李学坤自幼聪明好学,1939年,高中还没有毕业,16岁的他就考上了当时青年人梦寐以求的黄埔军校十六期。毕业后,他分配在孙立人部的税警一总团司令部,任上尉参谋。1945年,他被送入参谋学校深造。新中国成立后，他历任民革佳木斯市委员会主委、政协佳木斯市委员会副主席、民革黑龙江省委员会常委、省人大常委、黑龙江省黄埔军校同学会会长、佳木斯市黄埔军校同学会会长。