用心 做好事情

认真做事只能把事情做正确,用心做事才能把事情做好。几年来。我始终是用心做班主任工作,用内在的动力,投入情感、精力和智慧。班主任是党校窗口、是第一风景线、是桥梁纽带、是精神和政策的贯彻执行者,这些光荣的身分,要求班主任必须具备“六有”。     

组工干部要以正确的心态做事

思想决定行动,态度关乎作为。一个人以什么样的心态看事、做事,可以见境界、见修养,直接影响思维、影响成效。组织工作的特有属性,决定了组工干部权力与压力俱重、关爱与关注同在、吃香与吃亏伴随,身处特殊岗位、肩负重要职责,组工干部必须胸襟宽、定位正,以正确的心态对事业、做工作、求进步。     

中层管理人员如何处理职场关系？

帮助下属：无论你是高管还是个小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不是每个人都那么“听话”,也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。     

聪明三题

人生走向如何,最终要看你属于哪一种“聪明”。小聪明,是天资聪明。资质好,头脑活,反应灵,做事快,这样的人自然有人喜欢．有人赞扬,特别是在求学阶段。因为老师与学生并无利害冲突,学校又不是功利场,生活在校园这座象牙塔里,     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

杨茂盛：20年用心做事做官做人

山峦起伏,沟壑纵横,林稀石坚。驻地山沟其貌不扬,沈阳军区某油料仓库深藏于此。仓库的主任叫杨茂盛,入伍就在这山旮旯,从战士干到主任,除了上军校,20多年没挪窝,就像岩石缝里扎根的一棵青松。     

做官与做事

清宣统二年（1910年）,一个叫朱子勉的广东人参加了清政府组织的留学生考试,当时的主考官是因修建京张铁路而闻名的詹天佑。朱子勉拜见詹天佑时,詹天佑对他讲了这样一番话：“我们留学外国获得了一些知识技能,要做一点事贡献国家。如要做官,就不能做事;想做事,万不可做官。但官又不可不做。在现在之中国,没有经过朝廷给予你一个官职,你就没有地位,没有人把重要的事给你做。”     

做事与做人

做《东方时空》牵头人的后期,我越来越为一种现象被大家习惯而感到不安甚至悲哀。每天早上编委会开会之后,半屋子的年轻同事,没人对形成的选题及操作方法提出异议,都只是眼巴巴地等着分配任务然后去执行。     

社会管理贵在理

常言道：“有理走遍天下,无理寸步难行。”社会管理重在“理”,“理”,即顺应人的天性和心理需求。尊重客观规律,把管与理、控制与协调有机结合起来,在理中管,在管中理,理顺关系,理清职责,理和气氛,理畅情绪,依情而理,让群众感受到权益受到保障,使每一个人的主观能动性都得到充分发挥,让人更高效、更愉快、更正确地做事。     

做事要谦虚谨慎

每一个人都会遇到这种情况,你不可能老是在自己熟悉的领域打转转,总要有工作岗位或工作任务的转换。到达新的岗位,接受新的任务,必然会面对陌生的事物。而一个人无论多么聪明,多么有才华,他的知识和本领也是非常有限的;一个人无论经验多么丰富,在错综复杂的客观事物面前,对问题的认识和处理也难免失于偏颇。所以,涉足陌生的领域,处理陌生的事情,应谨慎从事,扎实行事,切忌自负轻率,鲁莽冒失。