推进基层党组织建设的途径

推进学习型基层党组织建设，应该坚持学习内容的先进性与科学性，不断创新学习理念，创新学习方法，促进全员参与，形成上下互动、自觉学习的良好氛围。坚持学习的实践性和长效性，在基层党组织和广大党员中形成一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气，从而推动学习型基层党组织建设的顺利进行。     

中国银行体系生产率变动因素分解

本文基于1996—2009年问中国银行业的相关数据，以银行劳动生产率作为效率指标，把该指标的增长分解为结构变迁效应和非结构变迁因素的内部增长效应，测算了这两种效应在生产率增长中的作用。研究发现，结构变迁对生产率增长有负向作用，而非结构变迁的增长效应是促进生产率提高的主要动力。此外，各类银行机构对生产率的贡献与其自身规模大致相当，反映了中国银行业主要依靠规模扩张来提升收益的特点。     

“全员竞选机制”助推干部选任科学化

十八大报告要求，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度。近年来，市公安局积极探索构建了领导干部全员竞争选拔机制，先后拿出2000余个职位，开展了5次试点和4批全局范围内的竞争选拔，走出了一条具有首都公安特色的选人用人之路。     

“汉”聚全员智慧 建设和谐银行

汉口银行是一家总部位于武汉、具有独立法人资格的区域性股份制商业银行，现有各类分支机构88家，员工2300余人。近年来，汉口银行一直以繁荣地方经济、服务城市居民为宗旨，     

“人盯人”全员育人导师制在高三政治教学中的运用

一、"人盯人"全员育人导师制度的由来近年来,针对每位学生学习和生活中的薄弱环节,我校推行了一种"人盯人"全员育人导师制度。这一制度是在保持现行班级管理模式的前提下,以小组为基本单位,为每一名学生配备一名导师。因为本校师生比例高,每位导师可以根据学生的个性成长需求,制订个性化的学习方案,对每个学生的学习、生活、心理和品德等方面全程指导,全面负责。让每一个层面的学生都能受到来自导师的亲情关怀和来自同伴的友情帮助,让每一位学生在学习生活中,在情感交流与     

机器人产业将迎来爆发式增长

上月围棋世界冠军李世石对决人工智能"阿尔法围棋"的大战引发的讨论与思考至今仍未止息,在广东,智能制造中最受关注的焦点就是"机器代人"了。4月8日,广东省政府发展研究中心与《南方日报》社联合举办座谈会,主题就是:广东新常态下资本有机构成变动趋势——"机器代人"对广东经济发展及转型升级的影响。广东省政府发展研究中心巡视员李鲁云在现场发布了重     

全员培训为职工提素

正近年来,农一师沙水处工会不断加大对全处广大职工的教育和培养,引导职工用新的眼光、新的思维、新的办法,去学习、去看问题、去种地、去工作。一是把水管工作做好,保障灌区农业和生活用水;二是把生产经营搞好,树立富裕的沙水处人新形象;     

用硬功夫提升软实力 扎实推进公安队伍职业化建设

近年来,保定市公安局按照上级部署要求,把加强队伍职业化建设摆在突出位置,坚持从有形入手、向无形延伸,全员参与全面推进,一年一个主题,持续推进,不断深化,积极构建职业认同、职业素养、职业保障和职业形象四大体系,探索出一条具有保定特色的职业化建设路径，取得了明显成效。     

坚持＂套餐式＂培训 提升干警综合素质

上海分院通过“套餐式”培训模式．已经组织了四年的全员培训，为提升干警综合素质、推进上海检察工作创新发展做出了努力。     

产业集聚的生产率效应及行业差异——基于中国工业行业的实证分析

本文利用我国2001—2009年间30个地区19个工业行业的面板数据，深入研究了产业集聚效应（MAR外部性、Jacobs外部性、竞争效应）对地区工业劳动生产率的影响程度及方向。研究结果显示，在全样本回归中，MAR外部性与Jacobs外部性有利于工业企业劳动生产率的提高，区域内工业企业竞争对劳动生产率的影响显著为负：“劳动拥挤效应”在劳动密集型产业和中低技术密集型产业开始逐渐显现。