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邀请村干部参与干部选拔工作,是在干部选拔上坚持群众路线的一种探索。“请听题,某村经村民提议,准备罢免村委会主任,让你来负责此项工作,你认为在政策规定上要注意把握好哪些问题?” 相似文献
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“公开选拔”和“竞争上岗”已成为各地在加快干部人事制度改革步伐中的积极实践 ,正确认识两者的特点、作用 ,对于完善“公选”、“竞岗”工作 ,推进干部人事制度改革具有重要意义。“公开选拔”是中央、国家机关和省、区、市、县党委、政府工作部门 ,以及事业单位、国有和国家控股企业在一定范围内面向社会 ,采取公开推荐与考试考核相结合的办法选拔领导干部的一种干部选拔任用方式。“竞争上岗”是各级党政机关工作人员在职务晋升、轮岗交流过程中 ,通过一定范围内的公开竞争、群众评议、组织考察等环节 ,确定拟晋升或留任、轮岗、交流人… 相似文献
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随着干部人事制度改革的不断深入,公开选拔已成为党政领导干部选拔任用的重要方式之一。它的独特优势在于把坚持党管干部原则与走群众路线充分结合起来,打破了过去“由少数人从少数人中选人”的封闭用人模式,初步形成了“由多数人从多数人中选人”的开放用人模式,不仅扩大了干部选人的民主渠道,而且促进了优秀人才的脱颖而小。 相似文献
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<正>就"官二代"而言,年龄不应该是关注的焦点,而是任命干部的方式与程序出了问题,提拔官员的方式方法出了问题。河南固始县公选乡镇长事件之后,"官二代现象"开始引起广泛关注。今年年初,一则网络传闻得到官方承认:浙江省温州市龙湾区委组织部、人事劳动局、监察局几年前联合发文招录公务员,红头文件的名字很坦率——《关于考录副科级 相似文献
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张宏 《党员生活(武汉)》2011,(10):33-33
从2005年山西首次面向全国公开选拔干部.几年的功夫,公开选拔、竞争上岗已成为选拔任用领导干部的一种制度性举措。笔者以为,公选制度还面临一系列需要完善的地方。 相似文献
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近两年,门头沟区委立足生态涵养发展区的功能定位,提出打造旅游文化休闲主导产业、建设现代化生态新区的战略目标,推动全区进入转型发展、创新发展、跨越式发展的新阶段,这样的新形势新任务对建设一支高素质的执政骨干队伍提出了迫切的要求。为此,区委在深入调研基础上,加强对干部队伍建设的系统谋划,着力打通制约班子功能和干部作用发挥的关键环节,横向统筹抓好普通干部、科级干部和处级干部等各类干部队伍建设机制的衔接,纵向完善干部引进、退出、选任、监督等机制,有效激发了全区干部队伍的活力。 相似文献
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<正>据报道,近期,干部公开选举在各地陆续开展。全国包括北京、天津、湖南、浙江等13个省、市,均面向社会公开选拔不同数量的省管厅(局)级领导,总数超过300名,规模创历年之最。 相似文献