偶然性不真正连带责任法律问题研究

不真正连带责任可以类型化为偶然性不真正连带责任和法定性不真正连带责任,两者同为不真正连带责任,但是具有不同的属性.传统的偶然性不真正连带责任学说和实践不利于保护受害人权益,且随着法定化趋势的加强,偶然性不真正连带责任的范围在缩小,司法实践中亦面临诸多困境.建议以受害人权益保障为基础,改变共同侵权行为的认定标准,同时在偶然性不真正连带责任案件中赋予被害人自主选择权,使其能同时或先后起诉数个侵权行为人.     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出，“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度，在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

共同侵权行为之“共同性”问题新探

19世纪以来,“共同过错说”、“客观行为说”、“关联共同说”、”折中说”等关于共同侵权行为“共同性”的制度安排纷纷被学者们抛出,共同侵权行为的“共同性”也经历了由主观到客观的转变.但,各种学说利弊共存,至今仍没有一种理论能够成为共同侵权行为统一的基础,本文试抛开以“过错”或“行为”为考察点的传统方法论,尝试以“结果”为出发点和中心探讨共同侵权行为的“共同性”.     

百名党员看“四风”( 五 )简

惩“四风”既符合党性教育的实际要求，又符合端正干部作风的现实需要。我们要结合自己的工作岗位和成长经历，在继承和发扬优秀传统的基础上，坚守信念、追求梦想，立足岗位、发挥才干，为祖围的发展和人民的幸福做贡献。     

绩溪丰润农业开发集团——艰苦创业 漂亮答卷

2011年．安徽丰润生态农业开发有限公司公司牵头安徽农腾农业开发有限公司、绩溪县农润饲料有限公司和绩溪农丰食品销售有限公司共同组建了绩溪丰润农业开发集团，     

感谢有你——职工书屋

<正>在这个生机盎然的季节里,我以感恩的心写我真挚可亲的朋友——职工书屋。她不但是我的良师益友,更是我思想成长的忠实引导者。是她引领我走进丰富多彩的知识殿堂,为我采撷了一路芬芳,始终陪伴我在感悟和思索中成长。我是一名基层政工员,常喜欢舞文弄墨,但由于工作环境地处偏远的连队,所以,对于喜欢阅读的我来说,想有本书看真的很难。近几年,我们五团工会非常关心连队的文化建设,为了切实解决职工群众读书看报难     

“空巢老人”精神赡养路径的探新

＂空巢老人＂（elder people living alone）,是社会学家和老年学术研究者给60岁以上老年人不与子女共同生活而自己独立居住的一个形象称呼。中国老龄科研中心关于＂空巢老人＂的定义是指子女离家居住,家中也没有其他亲属,独身或者是与配偶、甚至是更年长的上辈居住的老年人。     

北京市惠诚律师事务所招聘启事

1、工薪律师职位要求①工作经验:执业5年以上■年龄:不限■最低学历:本科■性别:不限■招聘人数:若干②职位描述:专门负责本所案源案件的承办工作,签订独立(提成)律师合同,待遇津贴和案件提成。注:本职位在协议津贴期内不能承办个人案源案件,或自愿转为所案源案件。③就职条件1)认同惠诚文化,有与惠诚所共同发展的强烈愿望的年轻律师;2)扎实的法学理论基础,谈案经验丰富;3)持有《律师执业证》,具有5年以上独立承办诉讼或非诉案件经验。     

总结实践经验 激发争创活力 不断推动创先争优活动常态化长效化

深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策部署。两年多的实践证明，创先争优活动在推动临夏经济转型跨越、社会和谐稳定、民族共同繁荣、生态绿色持续发展中发挥了重要作用。如何总结创先争优活动的宝贵经验和实践成果，把创先争优活动激发出来的干劲和热情，转化为推动转型跨越的强大动力，不断推动创先争优活动常态化、长效化，笔者结合临夏州实际，谈4点认识和看法。