检察机关量刑建议制度初探

量刑建议属于司法请求权,是公诉权的有机组成部分;是适应庭审方式改革的必然要求;量刑建议符合诉讼原理,并没有侵犯审判权。在当前大力推行检察改革的形势下,建立和发展量刑建议制度具有现实意义。控辩审三方应端正认识,共同促进量刑建议制度循序渐进的确立和发展。     

职评工作要“三个到位”“严把六关”

近年来．天津市自来水集团高度重视思想政治工作和队伍建设,扎实开展政工职评工作,切实做到党组织建到哪里．思想政治工作就跟进到哪里,政工职评工作就落实到哪里。在具体操作中,始终坚持“民主公开、公平公正、好中选优、精益求精”的原则,注重体现“三个到位”,做到“严把六关”．取得了较好成效。     

全国各地“代建制”探索

由于国家层面尚未出台统一的制度规范,全国各省市的具体操作办法有差异,但也有许多方法值得互相学习与借鉴。代建制的适用范围。一般都限于非经营性政府投资项目,但具体范围有所不同,各地普遍出台代建制管理办法或暂行办法,对实行代建的项目范围进行了明确规定。广西规定政府投资超过200万元（含200万元）,浙江、云南、四川规定政府投资500万元以上,宁夏、重庆规定总投资1000万元以上非经营性政府投资项目应当（或必须）实行代建制。福建规定省属社会事业重点项目实行代建制,不实行代建制的要作出书面说明并经省政府批准,目前代建制已辐射至交通领域。     

《中国近现代史纲要》情感教学法

情感教学不仅是历史教学的一种方法,也是历史教学的内容和目的。在《中国近现代史纲要》课教学中运用情感教学法,可以密切师生之间的情感,增强教学的感染力以至感召性,有助于对学生进行历史情感、道德情感和审美情感教育,从而增强思想政治理论课的主渠道、主阵地地位。     

捐款的自愿与拒捐的不自由

捐款自愿称得上是一个“国际惯例”．况且这个“惯例”在不断被当作一项政策广而告之。然而，在具体操作中．尤其是单位发起的捐款活动．“捐款自愿”的说法其实很牵强。这是因为，只有捐了款，捐款者和组织者之间才能够“皆大欢喜”。相反，对于群些没有解囊的人，活动的组织者就不是那么欢喜了。换言之．拒捐是一个很不自由的选择。     

运用质询手段应注意的几个问题

质询案是更直接地发挥人大监督职能的一种手段，也更有利于促进“一府两院”的工作，效果更为直接。在具体操作中，虽然多部法律对其都有规定，但由于规定不够系统、不便操作，各地人大工作中真正发挥质询作用的并不多。就质询案的运用，笔者提出几个应注意的问题，供大家参考。     

证券公司工作人员私自进行“捡漏配”业务如何定性

一、基本案情 熊某某、袁某某系某国有控股的证券公司电脑部工作人员。2003年至2005年期间，该证券公司决定开展“捡漏配”业务，即将部分客户放弃的市值配售新股权益统一集中到公司操控的帐户上，购买新股后卖出赢利。赢利归公司所有。在具体操作这项业务时，需要电脑部进行技术支持，对后台数据进行修改，使交易所以为是股民自己申购的新股。熊某某、袁某某即负责该项工作。     

努力改进干部选拔任用中的民主测评工作

<正>用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序。目前,各地在干部选拔任用中普遍采取民主测评的方法,充分体现民意,受到各级党委、组织部门的重视和广大干部群众的好评,但是在具体操作细节上还有需要改善的地方。     

量刑建议实践问题研究

量刑建议是量刑规范化改革的重要环节。更是深化检察改革的重要组成部分。2009年最高人民检察院及最高人民法院均对将量刑纳入法庭审理程序做出了明确的规范。笔者所在的单位亦对量刑建议工作做出诸多有益探索，但是由于各地认识、掌握并不一致．在具体实践中还存在这样或者那样的问题，笔者将对量刑建议具体操作的一些问题写于此．以求与大家商榷。     

如何在机关内部实行竞争上岗

公开竞争上岗作为干部制度改革的一项措施，在干部能上能下、促进优秀人才脱颖而出、有效遏制用人上的不正之风方面起到了积极的作用。近年来，许多地方在党政机关内设机构中积极推行竞争上岗。根据各地实践中反映出来的问题，在具体操作中，应注意以下几个方面：