“四个全覆盖” 科普助发展

正在公民科学素质先进县(市、区)创建活动中,盘县着力构建大联合、大协作工作格局,实现科普宣传、培训、网络、基地"四个全覆盖",公民科学素质得到明显提升,成功走出一条一产转型、二产升级、三产优化的科学发展之路。     

城乡利益共享机制建构中的农民身份转变与权益保护

城乡统筹发展改革是农民身份市民化转变进程中不可或缺的背景。从广州市城乡统筹改革实践出发,发现从理念、体制机制、公共政策及主体行动等四个维度建构城乡利益共享机制,不但能够有效破除农民与市民之间的身份边界,而且有利于激活农民的权利意识,从而推动农民的政治权利、经济权利和社会权利发展,提升农民的公民权益保护水平。     

人才是发展文化创意产业的关键

<正>文化创意产业发展的关键在人才。文化创意产业的关键是创意,创意来源于高素质与复合型的人才。但是目前北京市文化创意产业人才的现状并不乐观。发展文化创意产业,是全面贯彻落实习近平2014年"2·26"北京讲话精神、实现北京经济社会全面协调可持续发展的重要内容,是增强北京自主创新能力、建设创新型城市的有力举措,是推进北京产业结构升级和经济增长方式转变的必然选择。文化创意产业发展的关键在人     

坚持人本理念 构建企业HSE文化

人是企业的主体和最活跃的因素,是实施长效安全素质工程的关键。要构建企业HSE文化,必须以人为本,以人为前提和出发点,以人为目的和落脚点,实现企业与职工共同健康和谐发展,这是HSE文化建设的精髓所在。     

“科技小喇叭”催开致富花

＂各位村民请注意!今天,我们接着讲猕猴桃的打芽、疏果技术……＂清晨,西峡县田关乡的群众一边听着广播,一边忙着手中的农活儿,一派生机勃勃的农忙景象。近年,西峡县田关乡大力发展特色农业,家家户户种上了猕猴桃。为及时给农民群众传授种植技术,乡里在各村轮流开展农业技术培训，但因山区群众居住分散，加上农活多、人员难以集中，培训效果不佳，因此造成猕猴桃田间管理滞后、产业效益低下。     

对我国高等院校复合型金融人才培养的初探

金融领域是典型的知识密集型和资金密集型领域,金融业是竞争激烈的行业。培养高素质、复合型的金融人才是我国高等院校要挑起的重任。     

女职工是这样参与企业管理的——神华宁煤集团公司女职工参与企业管理纪实

参与企业管理,是企业履行社会职责的迫切需要,工会参与企业管理就是要根植于职工,密切联系职工,围绕共建共享,最大限度地调动好职工在构建和谐社会中的积极性和创造性。神华宁煤集团工会在管理中充分发挥女职工作用的举措,是社会管理创新的积极探索,或许对其他行业的管理工作会有所启发。     

农民市民化的新议程

当前，合理应对城乡、区域间的大规模人口流动事关我国新型城镇化、现代化发展的全局。基于农民工政策在国家层面的由重劳务转向重市民化的转型，以及地方政府推进农民工市民化的困境与约束，我国农民市民化政策应实现“物物交换”逻辑向“公民权利”逻辑的转变，重视农民市民化和城镇化质量，切实打破城乡二元结构，构建城乡一体化的公共服务与社会福利分享机制。农民市民化的政策目标是要实现由农民工市民化向全体农民市民化的整体推进。在政策内容中，应从生存型向发展型转变，不仅为农民提供平等的公共服务和社会福利，更要提升其从市场中获得收入的能力和参与现代化建设的能力。在政策行动中，既要发挥政府在基本公共服务供给、制度供应和兜底功能中的主导作用，也应积极发挥农民（工）在自主就业、创业与社会参与中的主体作用，还应积极发挥市场机制在农民就业选择、要素流动、资源开发与资金筹集等方面的作用，形成推进农民市民化合力。     

强基固本提升素质 服务发展彰显作为

1985年12月30日民进唐山市第一届委员会成立，至今历时七届委员会，从最初16名会员组成的民进河北省直属支部，发展到现在四个工委，30个基层支部，367名会员。其中，具有中级和高级职称的会员占93％以上，担任各级人大代表、政协委员的会员56人。     

论人才素质的培养

当今社会的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的素质是人才之所以成为人才的根本,我们可以通过教育、实践和自我修养的提高来培养人才的各方面素质。从而使更多的人能够成为人才,为我们当前建设更加富强、民主、文明、和谐的社会主义国家增添力量。