城乡一体化背景下纪检监察机关应注重维护群众利益

党的十七大提出,要建立城乡经济社会发展一体化新格局。城乡一体化进程中,受防止利益冲突机制不健全等多重因素影响,不可避免会产生一些损害群众切身利益的问题。纪检监察机     

民生问题大如天

“民生问题大如天。如果每年能抓住几个事关群众切身利益的热点难点问题，集中力量加以推动解决，那我们这一届的工作就很有成效，我们的贡献就是历史性的……”四年前在换届之初的一次座谈会上，日照市人大常委会副主任周惠平的一席话，引起与会人员的强烈共鸣。     

利益集团

西方国家中基于共同利益要求而组成的社会团体。 切身利益是利益集团形成的主要原因。早在18世纪末．美国就出现了全国啤酒制造商协会、全国棉花生产商协会等利益集团。     

资讯快递

省内 内江市： 内江市纪委建立委局领导包案办理制度，成功化解了一起持续10年的信访难题。李帮容等人先后向省、市纪委反映东兴区顺河镇政府于2000年向其借款、至今未归还的问题。此事虽不属于纪检监察机关业务范围，但因其涉及群众切身利益，     

凝神聚力鼓足干劲

中宣部理论局组织编写的《辩证看务实办》一书，用辩证的方法、务实的态度深入浅出地剖析了收入、房价、看病、素质教育、道德风气、食品安全、环境污染、反腐倡廉等8个关系群众切身利益的重大问题，读起来令人信服，给人以希望和信心。联系我区实际，相关部门正在扎实地逐步解决这些问题。     

让人们喝上干净水——为了舌尖上的安全

水是我们生存、发展必不可少的条件之一。饮水安全更是事关人民群众切身利益。事关民生工作大局，事关社会和谐稳定。淮河流域是我省饮水安全工作的重点。为充分了解该流域饮水安全情况，今年的江淮环保世纪行以“关注饮水安全。保障群众健康”为主题，成立两个采访组。分别奔赴宿州、蚌埠和淮南、六安4市及所辖县区进行采访。     

“三让三不”制度畅通民主管理渠道

近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了"三让三不"民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保"三让三不"民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡     

违告违规强拆成不能触碰红线

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《监察部、国土资源部、住房和城乡建设部、国务院纠风办关于6起强制拆迁致人伤亡案件调查处理情况的通报》，指出征地拆迁关系群众切身利益，关系社会和谐稳定，应严格依法按程序办事，做到依法、文明、和谐拆迁。凡地方政府有关领导批准违法违规强制拆迁案件的，一律依法严肃问责。     

论攀比

也不知从什么时候掀起来的，社会上有一股历久不衰的攀比风，平时刮得还不大明显，若逢调资、升级、分房、出国、评奖等牵扯到个人切身利益的时候，这种风就刮得格外“邪乎”。为此，有的人大声疾呼，为自己叫屈；有的人则义愤填膺，为他人鸣不平。此事能持续很久，单位领导需要花大力气来处理，否则，会把一个单位或部门，搅得鸡犬不宁，神鬼不安。     

建立工资集体协商代理制度

湖北省宜昌市总工会韩亚、林龙婷来稿，介绍了该市总工会针对工资集体协商流于形式、回避涉及职工切身利益和部分企业工会“不敢谈、不会谈”及区域性（行业性）集体协商“无人谈”等问题，建立上级工会“代理发出要约、代理协商、代理签订集体协议”，实行工资集体协商代理制度的做法。