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991.
正北京房地集团工会在筹划组织开展职工文体活动时,注意做到一借势三结合。一借势指的是要借助市总工会着力推动的重点工作之势,及时思考筹划安排集团文体活动,实现自身工作与市总工会指示精神和主题主线要求有机衔接。如此一来,工会工作就能够做到不盲目,有据可依,有的放矢。此外,公司工会还注意结合企业实际,努力实现三结合,即职工文体活动与企业生产经营相结合,与企业文化建设相结合,与提高职工综合素质相结合。 相似文献
992.
993.
994.
<正>全球最早对时髦(Fad)现象作研究的乃是美国前代学者鲍加德斯(Emory Bogardus)。他在1915至1924年间,每年找100人问他们当年最时髦的5件事。他的10年研究,方法上并不严格,但结论却极精彩:(一)绝大多数时髦事务都是朝生暮死,能撑过3年已经极稀少,那个时代只有男子腕表取代了链表而留存下来。(二)因此,人们所谓的新鲜事,其实是很可疑的。它初起时很能吸引人,造成羊群效应,大家都一窝蜂地凑热闹,但因为新得没什么道理,于是很快就冷了下来。鲍加德斯的早期研究,其实已碰触到了今天所谓创新这个问题的根本。人类的创造性活动可分三个层次: 相似文献
995.
本研究在对国内外相关文献进行总结的基础上,结合对文化产业创意人才进行关键行为事件访谈,构建出文化产业创意人才素质调查问卷。运用此问卷对519名文化产业创意人才进行了调查,对收回的问卷进行因子分析、信度与效度分析,并利用结构方程对结果进行验证。最终得到由创意基础、创意能力、创意人格三大维度共13项素质词条所构成的文化产业创意人才素质模型。 相似文献
996.
997.
998.
以精神产品及其生产能力为特征的文化,历来都作为一种分散的产业形态而存在。在全球范围内,文化创意产业上升为一种成熟的产业意识和普遍的经济活动纳入国家政策并大规模推行,肇始于上世纪90年代的英国。1998年,英国文化媒体暨体育部(DCMS)提出“创意工业”概念,并按照十三个产业进行分类,表明这个老工业化国家由传统工业转型为文化创意经济形态。 相似文献
999.
“今年年初,北京市领导对首钢老厂区开发、改造提出了新的要求。首钢源景公司要抓住机遇,在围绕首钢文化创意产业发展规划调研、产业规划方案细化的基础上,认真总结,组织各项大型活动的同时,努力把工作做深、做细、做透,为源景公司下一步快速发展奠定坚实基础。首钢源景文化发展有限公司副总经理张世明在接受笔者专访时如是说。 相似文献
1000.
陈登源 《福建省社会主义学院学报》2013,(3):86-90
文化创意产业政策执行对推动文化创意产业的发展具有重要的意义。基于福州市文化创意产业园区及企业对文化创意产业政策执行的满意度现状调查,指出政策执行中满意度问题:政策宣传力度不够,政策扶持力度弱,政策兑现力度不够,政策认同度不高等,并从部分政策可行性、相关配套政策措施细化、政策执行人员素质、政府管理服务、相关职能部门间协调联动机制等五个方面分析原因,在此基础上,提出提高政策执行满意度的对策和建议。 相似文献