靠一流的机制保障创一流的练兵效果——南昌铁路公安局苦练基本功驶入经常化、规范化、制度化快车道

<正>"三基"工程建设实施以来,南昌铁路公安局按照公安部的统一部署,在创新形式、服务实战、提供保障、务求实效上下功夫,形成了不同岗位、多种形式的苦练基     

公开代表委员联系方式应制度化

人大代表和政协委员是“民之代言者”，只有和广大人民群众随时保持最紧密的联系，才能使上情下达、下情上达的渠道通畅，才能让人民真正当家作主。     

拳拳爱意暖人心

正今年45岁的石德芳,自2005年调入农二师二十四团工会工作以来,一直担负着工会的帮扶工作,满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事,不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发展轨道。     

网络问政的常态化与制度化建设

敖翔在《重庆社会科学》2012年第2期撰文认为，网络问政是中国政治文化的新亮点，对构建和谐社会意义重大。实现网络问政的常态化和制度化是推进中国政治文化建设的必然选择。为此，应探索符合实际的特色性运行模式，整合群众问政渠道，扩大网络问政内容的覆盖面，深化问题答复制与责任追究制，发展健康向上的网络文化。     

盐城政协积极探索主席会议新形式

<正>"坚持一手抓发展、一手抓民生,实现发展与民生的良性互动。""站在老百姓的角度看,柴米油盐、衣食住行,就是天大的事。"在盐城市政协七届十二次主席会议上,与会人员就民生发展问题进行了热烈的讨论。近年来,盐城市政协积极推进协商民主广泛、多层、制度化发展,将改进作风、贯彻落实党的群众路线与主席会议协商议政相结合,积极探索主席会议新形式,根据党委政府阶段性重点工作,先后围绕工业经济、高效农业、民生、新型城镇化等课题,走出机     

制度化策略：事业单位深化改革的新进程——基于《事业单位人事管理条例》的思考与解读

为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针,事业单位须深化改革,建立健全人事管理制度.事业单位的改革既要依据《事业单位人事管理条例》的有关精神,兼顾事业单位的主体特征、资源状况、社会关系和社会功能等方面的变化,又要合理借鉴英、美、日、法、加事业单位性质组织的相关改革经验.     

执政者要注重“沉没的声音”

有利益的表达才有相对的利益均衡,有相对的利益均衡才有长久的社会稳定,尽可能多地倾听社会各方面的声音,对于维稳大有好处。以政府之力,维护弱势人群的表达权,使他们的利益能够通过制度化规范化渠道正常表达,这是共建共享的应有之义,是构建和谐社会的关键所在。     

开展创先争优活动,推动科学发展

近年来，兴文县以开展创先争优活动为契机。以打造“四个党建”为核心，精心描绘党建工作蓝图，奏响了一曲曲党建创新的时代最强音。注重特色创新。打造“活力党建”。一是探索建立议事、例会、调研和协调落实等制度，实现党建领导小组工作经常化、制度化。     

党政机关公文处理工作条例

第一条 为了适应中国共产党机关和国家行政机关（以下简称党政机关）工作需要，推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。     

公务员面试题目折射出五个政治学原理

<正>近年,某省公务员面试的一道题目特别值得认真分析,此题不仅富有难度,考察了考生的创新能力,而且它所折射出的若干政治学原理让人们见微知著,于当前大力发展社会主义政治文明有"澄其源而清其流"的标本意义。此题如下:农村里选村干部常常在墙上画"正"字。谁得到的"正"最多,谁就当村长。谈谈你的看法。对该题进行分析,它折射出如下五个政治学基本原理:第一,在墙上画"正"字选村干部,显然是因为每