实行轮值制度，发挥支委特长

民主党派基层组织主要有四个特点：第一，支部主委和支委是兼职从事党派基层组织工作（俗话说是扛着米袋子打工）；第二，人员组成成分广；第三，没有工资报酬、职务方面的约束力：第四，民主党派的成员大多数是单位的中层领导或骨干力量．本职工作比较繁忙。这种基层组织形式和特点给基层组织工作带来很大的困难和挑战．存在支委没有积极性．缺少热情，党员看支委，     

给流动党员一个温馨的“家”

近年来，郧西县上津镇驻北京远大劳务公司流动党总支把为流动党员服好务作为推动企业和谐健康发展的重要手段来抓，取得了明显成效。2009年2月．在中组部组织局组织13省市流动党员管理工作座谈会上，党总支作为湖北省唯一代表出席会议并作了典型发言；2009年6月．党总支被湖北省委授予“全省先进基层党组织”称号。     

州市

曲靖:国际农业食品科技园6月7日,由曲靖市与加拿大天辰国际集团共同规划建设的"云南国际农业食品科技园"在曲靖正式开工。项目总规划面积5.3平方公里,投资25亿元,计划2011年建成开园。这标志着在中国西部打     

新《劳动合同法》实施“派遣工”身份蜕变

2013年7月1日,新的《劳动合同法》开始正式实施。新法最大焦点,就是明确规定了"派遣工"享有与用工单位"正式工"同工同酬的权利。此外,新法还"剑指"劳务派遣乱象,从劳务派遣公司准入门槛、被派遣劳务者薪酬以及劳务派遣范围等多方面着手,加大了监管力度。     

民和县就业服务局

民和回族土族自治县位于青海省东部，素有“青海东大门”之称，地处青藏高原和黄土高原的过渡地带。全县共有22个乡镇，318个行政村，总人口39．7万人．其中农业人口35．9万人，劳动力18．7万人，剩余劳动力8．7万人，农民人均纯收入3121．22元。2008年，全县共输出农村劳动力12万人（次），其中省外转移6．12万人次．实现劳务收入5．1亿元，外出人员人均劳务收入4250元，农民劳务收入占农民人均纯收入的45．7％。     

竭诚架劳务金桥 倾力创就业新路——四川邦联对外经济技术合作公司服务民工成就斐然

本刊讯近年来,在达州市委、市政府及相关部门的大力支持下,作为联系企业与民工的平台,四川邦联对外经济技术合作服务公司和达州市外派劳务服务中心满腔热忱地为用工企业和民工搭桥。目前,该公司已与泛华建设集团、中冶实久公司等大型国有企业或其下属子公司建立业务合作关系,成功外派2000余人次到非洲、大洋洲等地     

机制创新有实招 干部创业有劲头——民乐县建立村干部保障激励机制的实践与启示

近年来,民乐县针对村干部报酬低、保障弱的实际,通过思想教育"引",体现关爱"促",提高报酬"激",出台政策"补"等措施,在建立村干部保障激励机制方面进行探索与实践,激发了村干部干事创业的积极性和主动性。     

实施“三个转变” 凸显“三种效应”

和龙市头道镇是一个劳务输出大镇,为进一步提升劳务经济开发层次,全面落实基层组织建设＂四项工程＂,镇党委着力实施＂三个转变＂,即劳务型经济向创业型经济转变、能人经济向项目经济转变、个体经济向产业经济转变，凸显三个致富带富效应，以此作为推动镇域经济发展的重要途经。     

胡锦涛:要切实增加一线劳动者报酬

<正>我国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、     

劳动关系与劳务关系的差异性分析及认定

随着市场经济的快速发展和劳动法制的不断完善,劳动力市场更加活跃,用人形式也更为灵活,劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,也可以建立劳务关系。劳动关系与劳务关系都表现为一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,并经常交织在一起,实践中两者容易混淆,很难正确区分。但二者有着本质的不同,劳动关系是劳动者在用人单位从事劳动过程中发生的社会关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。二者在主体地位、表现形式、受国家干预程度、享受待遇等方面都具有本质的区别,只有认清二者的本质特征,才能正确适用法律,切实保障劳动者的合法权益。