日本“下流社会”何去何从

一个贫困蔓延的"格差社会",作为小泉"构造改革"的负面遗产,不仅受到国民的批判,且必将在后续政权中被加以纠正。     

劳务出资法律问题探析

我国新《公司法》明确规定了股东的出资方式,大幅度扩充了股东可以用来出资的标的物范围,但是劳务出资却没有被新《公司法》所提及。本文对劳务出资的合理性、适格性进行了分析,并提出了我国劳务出资制度的立法建议。     

再谈保安服务行业中的劳务派遣制度

2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的出台首次以法律的形式肯定了劳务派遣这种新型的用工方式,在规范了劳务派遣的同时,也使保安服务行业面临着前所未有的挑战。对于《劳动合同法》规范下派出式保安服务所遇到的现实矛盾,笔者在本刊今年第四期所著文章《探析:保安服务行业中劳动派遣制度》中表达了希望通过随     

“公司＋支部”农民致富路

近年来,一些村党支部的凝聚力和战斗力出现了下滑,其原因之一就是有些村干部认为工作没有了“抓手”,没事可干了。昌图县宝力镇五道村“公司+支部”的做法,为农村税费改革后,在新形势下农村基层党组织开展工作开创了新路。他们依据自身条件,不等不靠,为带领群众致富,因地制宜地避开高效农业、养殖业投入多、风险大的“高门坎”,给进一步发展奠定了基础。他们主动寻找基层党组织新的用武之地的经验,解决了新时期“农村党支部干什么、农民增收靠什么”两大课题,从加强农村基层组织建设的角度进行了有益的探索,为我们提供了宝贵的借鉴。     

完善境外务工人员权益保障的思考

对外劳务合作是国际服务贸易的重要组成,它起到减轻国内就业压力,促进经济发展的作用。但是近年来,随着出国劳务人员的逐年增多,发生劳务纠纷的事件也日渐增多。因境外雇主的无良,国内法律的滞后,体制、机制的不健全,竞争不规范,导致务工人员权益受损案件剧增,本文力求从完善境外务工人员权益保障的视角出发,提出相应的法律对策。     

劳务派遣单位违法解除吴某劳动合同案

案情回放吴某曾系北京某劳务服务中心职工,劳动合同到期日为2007年12月31日。某劳务中心将其派遣至某物业公司工作,其每月工资由某物业公司转账到某劳务中心后发放,月工资标准为1635元。2008年2月5日,某劳务中心采用张贴告知书形式表示,因股份制改革,产业结构将发生重     

压力和阻力考验《劳动合同法》

被称为"劳资新政"的《劳动合同法》已经正式实施了几个月了,立法程序中激烈博弈的硝烟尚未散去,过渡期里又经历了华为万人辞职、沃尔玛突击裁员、泸州老窖劳务派遣纠纷等一系列事件,近期     

第一劳务输出大省的急喜忧

今年3月初，省委宣传部、省劳动和社会保障厅联合省政府驻京办在北京举办了“河南农民工风采展览展示活动”。通过劳务经济成果展览、农民工技能表演等多种活动，展示河南省农民工风采，增强河南劳务的竞争力和影响力，扩大劳务输出规模。     

名山街道关工委：“331”制度为留守儿童点亮幸福童年

随着农村夫妻双双外出务工现象日益增多，留守在农村老家的儿童的教育管理问题已引起全社会普遍关注。近年来。丰都县双路镇采取多项措施关注留守儿童。解决了外出劳务人员的后顾之忧。     

国际经济危机背景下东北地区对俄劳务输出研究

对俄劳务合作是东北地区与俄罗斯经济合作一项重要的内容,对于双方的经济发展起到了极大的促进的作用。但是国际危机爆发以来又给双方的劳务合作提出了新的要求,也出现了新的问题,双方应该共同努力,克服经济危机带来的的不利影响,使东北地区对俄劳务合作迈上一个新的台阶。