增加报酬 让劳动者实现体面劳动

2005年全国劳动模范和先进工作者表彰大会以来，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。成功举办北京奥运会、残奥会，隆重庆祝党的十一届三中全会召开30周年、新中国成立60周年，圆满完成载人航天飞行和首次月球探测工程．     

劳动者报酬与通胀的关系

据《经济参考报》报道,国民经济研究所所长樊纲在万事达卡媒体见面会上表示,虽然对中国来说,毫无疑问是面临着可能发生通货膨胀的问题,但是如果只是考虑CPI反映的物价问题,至少短期     

外企社保课题

需要借鉴其他国家跨国企业中劳动者的社会保障的做法说到外企,很多人脑海中闪现出来的是衣着时尚的白领、诱人的高薪、整洁宽敞的办公楼。然而近年来一些地方发生的肯德基假劳务派遣案、日本企业虐工案等,让我们看到了外企的另一面。改革开放30年,数十万家外企进入中国,涉及一、二、三产业。截至2007年7月,我国累计批准设立的外商投资企     

打工妹儿闯出国际劳务一片天

从一名小裁缝到服装厂老板，再到服装技校校长，她用了20年。这期间，她的足迹从重庆铜梁县飘到云南、深圳，后来飘洋过海，在太平洋上的塞班岛打起了洋工。最后，她用一双勤劳的手为众姐妹搭起了一条出国的桥……     

对《劳动合同法》关于劳务派遣规定的解读

劳务派遣业近年来在我国发展迅速,但是,劳务派遣属于劳动力的雇用和使用相分离的用工形式,如果不能对其进行有效规制,会影响劳动关系的协调稳定。本文拟结合《劳动合同法》中关于劳务派遣的相关规定,对劳务派遣作一简要解读。     

上市之道杨培国律师谈国内创业板（六） ——民营企业上市的四大“推手”以及报酬

在访谈中。杨培国律师几次谈到了民营企业在上市过程中需要聘请的律师事务所、会计师事务所、证券公司、资产评估机构等中介机构,于是,笔者要求他介绍一下民营企业在走上国内创业板上市的过程中,到底需要聘请哪些中介组织,怎样聘请,民营企业聘请这些必须的中介组织需要支付多少酬金？     

关于规范劳务派遣市场维护劳务派遣劳动者合法权益的建议

一、劳务派遣存在的问题 1、劳务派遣市场混乱。一是大部分从事劳务咨询、职业介绍、家政服务类的企业在注册登记时．其经营范围均包含劳务派遣。而这类公司的从业人员大多没有接受过劳务派遣专业知识的培训．不具备劳务派遣从业资质，     

中国式“临时工”现象

"编制内"、"编制外"导致的"正式工"、"临时工"双轨制用人模式,几乎已经覆盖了全国各行政机关、事业单位。文化程度不高、工资低、待遇低,是当前临时工群体普遍现象,也是临时工易引发公共事件的原因之一。如何破解临时工管理难题,使其更好地完成社会管理职责?学者认为,同工不同酬,同工不同"质",是问题的根本原因。与在编人员同工同酬,吸引高素质人员加入,进而提升临时工的整体素质,才是治本之道。     

石泉人大：高度关注外出民工劳务纠纷

2011年4月27日上午，石泉县人大常委会召开了专题会议，会议主要就近百名农民工与内蒙古自治区卓资县鸿泰铁矿选矿厂发生劳务纠纷一事进行商讨，     

“三农”困境之根源:双重教条束缚

现阶段,我国三农问题迟迟难以解决,是计划经济遗留下来的斯大林教条和改革开放后形成的市场经济教条的双重束缚导致的。要妥善解决三农问题,最根本的是要使解决问题的思路和办法符合广大农民的根本利益要求。在市场经济条件下,让农民掌握的各种要素报酬与全社会的平均水平大体相当,一切问题就会迎刃而解。