劳动号子

“哎嗨哦呵-嗨哟-哎哩呵嘿-嗨哟”一阵阵粗旷宏亮而婉转悠扬的号子声突然响彻云天．循着声音我来到阳台．原来是院子里翻修院坝的农民工正在搬运一株庞大的台湾竹。     

“48小时”内抢救无效死亡的工伤如何认定

对当事人所举证明内容完全不同的证据，人民法院应当根据行政诉讼证明标准进行审核认定；在工伤认定中，对当事人提供的证据，劳动保障部门进行调查核实不是必经程序；“48小时内抢救无效死亡”指的是抢救能否起到改变死亡结果的效果，而不局限于抢救是否短期暂时延缓死亡的时间，具体情况的认定视医疗机构结论确定。     

论《劳动合同法》与高校和谐用工环境的构建

2007年6月29日,全国人大常委会审议通过并自2008年1月1日起施行的<中华人民共和国劳动合同法>,是一部极其重要的劳动法律制度.这部法律已对我国的社会发展产生巨大的促进作用,同时也对高等院校当前和今后的人力资源管理工作产生相当大的影响.正视这种作用力存在的现实,认真分析高校在当前社会用工过程中出现的新情况、新问题,积极推行高校人事制度改革,努力探讨高校依法实行外聘合同工管理的新路子,不但对高校营造良好的用人环境会起到积极的作用,而且对规范高校劳动用工行为,摸索降低劳动用工风险的规律,也能起到一定意义的衔接和试验作用.由于新劳动合同法对适用本法的劳动关系双方的主体范围做出了明确的规定.本文仅想就<劳动合同法>实施前后,高校某些劳动用工现象对学校管理产生的影响做一分析.     

三明市医疗保险工作座谈会召开

8月5日，三明市医疗保险工作座谈会在宁化县召开。会上，三明市医保中心领导对医疗保险政策调整情况进行了详细的说明。各县（市、区）中心主任对上半年医疗保险工作进展情况做了汇报，还就医疗保险工作中遇到的相关问题及政策调整进行了讨论并提出建议。最后，三明市劳动保障局领导对各县（市、区）2009年上半年三明市医疗保险工作所取得的成绩给予了肯定，并分析了当前医疗保险工作中的具体问题，要求各县不断完善运行机制、提高经办机构人员业务水平，扎实推进各项医疗保险工作，努力完成省、市下达的医疗保险扩面任务。     

海西快递

福建省劳动工资科（处）长暨三方办主任座谈会在三明市举行 2009年10月28日至30日，福建省人力资源和社会保障厅在三明市召开全省设区市劳动工资科（处）长暨协调劳动关系三方会议办公室主任座谈会。会议总结了2009年以来全省劳动工资工作和协调劳动关系三方机制工作情况和在应对国际金融危机蔓延中遇到的新情况、新问题，分析了当前面临的形势，研究了2010年劳动工资工作和协调劳动关系三方机制工作的新思路。     

年轻官员被“双规”爆出什么可怕信号

据广东纪检监察网5月17日发布的消息，广东省劳动和社会保障厅厅长、党组书记刘友君，因涉嫌严重违纪，经省纪委研究并报省委批准，决定对刘友君实行“双规”，并停职审查。（摘自《人民网》）     

用人单位不履行付资调解协议，可依法申请支付令

我进城在某建筑工地打工，去年的工资一直到现在还没有拿到手。老板先是以工程未结算为由推托；到结算时间了，又以工程款未到位发不了工钱相敷衍。后来工程全部通过验收，房子交给了买主，可是老板却不见了。最近，经劳动争议仲裁调解组织调解，我和老板达成了30日内付清我全部工资的协议。可协议达成又快半年了，老板还不履行。我是否还需要找仲裁委员会重新仲裁？     

新形势下构建和谐劳动关系的思考

受国际金融风暴的影响,劳动关系领域出现了一些新的不和谐因素。但同时也应看到政府为应对金融风暴而采取的诸种扶持、激励、保障等政策措施又为构建和谐劳动关系带来新契机。新形势下各级政府应坚持"救济为主、协调为辅"的原则,从保障劳动者和企业两方面入手建立健全相关制度、机制,进而实现新形势下劳动关系的和谐。     

大医民生情——记全国“五一”劳动奖章获得者高宝华

2008年，对于高宝华来说，是一个不平凡的一年。从他的民营骨科医院被省卫生厅、省残联确定为国家肢体残疾儿童矫治定点医院，到作客吉林卫视《成功》栏目；从当选为“感动农安”十佳人物，到作为农安县优秀共产党员服务民生工作标兵接受表彰，高宝华一路走来，留下的是太多的感动。     

《劳动合同法》——劳动者应学以致用

《劳动合同法》自2008年实施以来,作为一部与劳动者的工作和生活息息相关的法律,使劳动者找到了维护自己的合法权益的有利武器。其中的一些典型案例,告诉广大劳动者,对《劳动合同法》应学以致用。