做好农民工工作 促进企业和谐发展

云南建工集团是一个国有大型劳动密集型建筑施工企业，长年使用农民工7至8万人，是自有职工人数的5倍多。近年来，集团工会把农民工工作纳入了工会工作的重要范畴。在做好农民工人会、维护农民工合法权益，提高农民工素质方面做了大量工作，取得了成效。     

全面准确领会立法原意 消除劳动合同法理解执行上的误区——市人大常委会部分组成人员调研本市贯彻实施劳动合同法情况

作为一家拥有员工近千名，其中外劳务工占80％以上的劳动密集型企业，曾荣获全国和谐劳动关系模范企业、上海市职工最满意的十佳企业、全国外商投资双优企业、上海市职工之家等数十项荣誉称号——它是如何实现企业与职工双丰收、双得益的？11月10日，市人大常委会部分组成人员和人大代表赴上海亚尔光源有限公司就本市贯彻实施劳动合同法情况进行调研，来探寻这一“谜底”。     

国务院出台指导意见 力促中西部地区承接产业转移

《指导意见》提出,中西部地区要依托本地区产业基础和劳动力、资源等优势,推动重点产业承接发展,包括劳动密集型产业、能源矿产开发和加工业、农产品加工业、装备制造业、现代服务业、高技术产业、加工贸易。并从财税、金融、产业与投资、土地、商贸、科教文化6个方面明确了若干支持政策。     

高薪招不到人的困惑

加工资、提高福利待遇是企业主吸引工人最直接也是最有效的手段,然而临近年底,企业主们发现这招已不再灵验——"每次过年回家都跟打战一样,今年早点走,听说老家那边也办了不少厂,回家看看,如果有合适的话,明年就不再来了。"在福州火车站售票大厅准备预售车票的农民工老刘说。     

加快圈内产业双向转移 实现城市圈跨越式发展

承接产业转移是促进结构优化升级、加快发展的重要途径。建设武汉城市圈资源节约型和环境友好型社会,既要承接圈外产业转移,又必须更加注重打破旧的体制机制约束,推进圈内产业双向转移,实现产业耦合互补和跨越式发展。     

中国传统的熟人社会对大众法治文化的制约

产业升级的原本含义就是淘汰落后的产业，将就业人口转移到其他的产业，尤其是从制造业向服务业转移。对于中小企业，可能存在一种不太正确的看法，即认为在金融危机的时候应该救助中小企业以便将就业维持在一个较高的水准。但却没有对中小企业的具体效率进行观察。实际上，有部分中小企业，尤其是出口导向的劳动密集型企业其生产技术和产品都没有进行革新，     

靳润成：破解“技工荒”要有新思路

＂劳动密集型产业缺工人,我们缺的是技工。＂全国政协委员、中国电力投资集团总经理陆启洲说,中国的电力装备水平算高了,但是一线工人的操作技能却不行,很多高质量的产品做不出来。＂没办法,我们只能用十几倍的高薪到日本、韩国去请他们已经退休的熟练技工。＂     

产业转型升级要警惕四大误区

改革开放以来,以珠三角、长三角为代表的我国东南沿海地区依靠承接国际劳动密集型和资源密集型加工制造业的梯度转移,实现了经济跨越式发展。在工业经济起步阶段,这种承接无疑是一种合理的选择。但是,处于产业链中游的加工制造业,除了利润率不高外,还对各种实体资源存在较大的依赖,对环境的影响也不容忽视。     

产业转型升级要警惕四大误区

改革开放以来,以珠三角、长三角为代表的我国东南沿海地区依靠承接国际劳动密集型和资源密集型加工制造业的梯度转移,实现了经济跨越式发展.在工业经济起步阶段,这种承接无疑是一种合理的选择.但是,处于产业链中游的加工制造业,除了利润率不高外,还对各种实体资源存在较大的依赖,对环境的影响也不容忽视.     

着力破解浙江产能过剩困局

浙江一直受到产能过剩问题的困扰，几乎所有劳动密集型行业都处在市场饱和状态，近年来甚至一些新兴行业也出现了产能过剩。2010年，全省钢铁、水泥、煤化工、平板玻璃、多晶硅、风电设备、造船、电解铝、大豆压榨等行业订单下滑．开工不足。