坚持以人为本加大调解力度努力构建稳定和谐的劳动关系

在加快国企改革的进程中,努力构建稳定和谐的劳动关系,是企业共同关注的热点问题。近年来,我们在公司党委的高度重视和行     

以人为本构建和谐互利共赢科学发展——四川中胜飞虹轴瓦公司创建劳动关系和谐企业纪实

四川中胜飞虹轴瓦公司是2003年8月从破产的国有企业收购改制的民营企业。几年来,公司贯彻落实科学发展观,着力构建和谐劳动关系,以发展奠定支撑、民主夯实基础、育     

十六大的理论创新和实践创新

十六大报告和新党章中的新提法、新观点,充分体现了我党理论创新的最新成果,是我们应当倍加珍视的宝贵财富。 一、总结基本经验 构建科学体系 党的十三届四中全会以来的十三年,是我国社会保持安定团结、政通人和的时期,是我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多的时期,是我国国际影响显著扩大,民族凝聚力极大增强的时期。伟大的时     

罪犯劳动权与劳动改造关系初探

劳动是劳动改造罪犯制度及其实现的载体，劳动改造是在劳动过程中进行和完成的，没有劳动也就不存在劳动改造。罪犯拥有劳动权。监狱则有对罪犯的劳动改造权。从罪犯劳动权的视野来观察罪犯劳动，有利于全面认识罪犯劳动的内涵和价值，实践中也有利于正确处理监狱的劳动改造权和罪犯的劳动权之间的关系。     

徐文华：从打工仔到劳动模范

徐文华，这位河北籍的打工仔在异乡打工10多年，凭着艰苦奋斗和执著拼搏的精神，在环卫领域工作上兢兢业业，在生活上处处关心别人，从而赢得了好的口碑。他不仅为家乡的父老乡亲争了光，同时自己也真正扬眉吐气了。今年“五一”，他被光荣地评为天津市劳动模范、获得了天津市“五一”劳动奖章，成为天津河北区第一位农民工市级劳模。     

关于企业工会做好稳定劳动关系工作的思考

进一步做好社会主义市场经济条件下稳定劳动关系的工作,既是企业工会履行表达和维护职工合法权益基本职责的必然要求,也是推进构建和谐企业、和谐社会的切入点。对此,笔者立足铁路企业实际谈点粗浅认识。一、企业工会做好稳定劳动关系工作的必要性1.利益格局的多元化趋势需要工会在稳定劳动关系中发挥作用。随着现代企业制度逐步建立、完善发展的新趋势,铁路企业和其他企业一样,必然打破旧的管理体制和运行机制。生产关系的变革带来劳动关系日益多元化,不同的利益主体之间发生利益碰撞,出现一些新的矛盾和问题难以避免。这就要求工会在整体…     

为了使“拉兹”重获新生

自上世纪印度电影《流浪者》播出后．主人公拉兹成了那些浪迹街头无良青少年的代名词。本案的嫌疑人有着与少年拉兹相似的经历．因为涉嫌盗窃罪成了阶下囚。检察官为了唤醒他的人性和良知，使他早日成为回头浪子．从人性化执法的角度．对他作出了不批捕决定．并献上了爱心，使嫌疑人那颗已经冰冷、麻木的心渐渐开始融化、复苏。     

赤壁市女工生育有保无险

一些困难企业女职工因产假期间工资得不到保障;有的非公企业女职工为保"饭碗",推迟、甚至不敢要小孩……这就是2004年赤壁     

社会生存本体论论纲

实践、劳动、生产 ,都不能成为社会本体论的出发点 ,只有人类生存才能为马克思主义的社会本体论提供可靠的基石。从这个基石出发 ,人类应当以维护自身的生存和发展作为基本原则 ,重新审视面临的一切问题。     

“他的案子比我和孩子更重要”——妻子眼中的林建智

人物介绍 林建智,海南省海口市人,1961年出生,1980年参加工作,1984年入党,省纪委、省监察厅第一纪检监察室原副主任,为推进海南省党风廉政建设和反腐败斗争做出了突出贡献。他先后被评为全国优秀共产党员、全国纪检监察系统先进工作者标兵,获得了全国“五一”劳动奖章。2006年9月28日,林建智因积劳成疾,患癌症去世。