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11.
科技创新与黄金年龄人才开发 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济的到来 ,使人力资源成为一种资本和生产力 ,谁拥有人力资源 ,谁就拥有经济的发展权 ;谁拥有更多的高素质人才 ,谁就能占领全球经济发展的制高点。可以说 ,在知识经济到来和全球倡导科技创新的新形势下 ,大力开发人才资源 ,特别是开发黄金年龄人才资源 ,是各级领导及组织人事部门亟需解决的一个问题。(一)人才 ,有老中青之分。所谓黄金年龄人才 ,系指25岁至45岁年龄段之间 ,具有中专以上文化程度、掌握一门或两门专业知识并在本职岗位上取得显著成绩的人才。黄金年龄人才所处的地位和作用 ,决定了它们是人才的集束区、高发区和… 相似文献
12.
13.
政府农业投入与农民发展权的法律保护 总被引:1,自引:0,他引:1
农业是国民经济的基础产业,同时又是弱质产业。我国政府长期以来采取向工业倾斜的政策,对农业投入严重不足,不仅如此,还从农业中抽取大量剩余用以发展工业,从而忽视了农民的发展权。农民作为弱势群体,只有形式上的正义是不能解决农民发展权问题的,必须从实质正义的角度来加以调整。此外,我国加入世贸组织后,在面对国外发达农业的激烈竞争时,更需要政府用法律手段保证加大对农业的投入,保护农民的权益。 相似文献
14.
村镇银行的多重视角思考 总被引:2,自引:0,他引:2
自从2007年1月22日《村镇银行管理暂行规定》出台之后,已经有100多家村镇银行诞生,村镇银行的出现是我国金融体制改革的重要成果之一。村镇银行的存在有其合理性,本文从权利视角、信息视角、利益视角和国际视角对其合理性进行详细阐述。 相似文献
15.
在全球金融危机中受到影响最大的是发展中国家及其人民的发展权利。危机对发展权的挑战,不仅体现在经济发展领域,也反映在社会文化以至政治发展层面,进而衍生为人的生存发展危机。要摆脱危机,就必须重新塑造发展权法治理念,从传统的形式平等和社会正义迈向一种新的正义观即发展正义,从现有的公法强制干预和私法自由调节转向政策性平衡新机制,在全球社会连带中实现自主发展。在这些新理念导引下,于法律重心的发展权定位、发展权指标体系的法律化以及强化国际与国内公共权力对发展权的法律责任三大方面进行制度建设,确立公共权力对发展权的自觉意识和可归责性、建立全球性的发展权法律标准以及危机预警与干预系统。 相似文献
16.
税制结构事关一个国家参与国民收入分配的参与程度与影响对象,直接影响到国家、企业和个人的切身利益。而建立一个良好的税制结构,不仅有利于促进增量利益总量的扩大,更有利于规范国民收入分配,保障公民增量利益的实现权和发展权,从而建立利益均衡的利益共享机制。 相似文献
18.
袁立 《新疆警官高等专科学校学报》2009,29(1):35-39
发展与人权是联合国的两大宗旨,二者有着很大的关联性.但发展与人权长期以来处于"并行"状态,在各不搭界的轨道上运行,造成了一系列问题.世界各国积极探索人权与发展的结合之路,提出"发展权"概念,以期解决人权与发展并行带来的问题.但发展权容易使人专注于发展的"权利性",而忽视人权的"义务性与责任性",造成盲目发展,带来一系列新的问题.在发展权前冠以"科学性",提出科学发展权,能把人权的权利性与责任性双双凸显,避免盲目发展所带来的问题.科学发展权具有形式性价值与实质性价值,是人权与发展结合的新境界. 相似文献
19.
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