发挥中等收入群体“社会稳定器”功能

社会稳定是多维度的,中等收入群体不仅要在经济上发挥稳定功能,还要在政治上和文化上发挥稳定功能,使一些潜功能外显化。只有实现经济、政治和文化的共同稳定才能真正实现整个社会的稳定,实现构建社会主义和谐社会的目标。     

同一级政府不同部门中公务员收入差距研究

公务员收入差距不仅存在于不同地区间,在同一个地区同一级政府的不同部门中也同样存在。正当合理的收入差距应当尽量容忍,甚至鼓励,而不规范的收入差距要调控抑制,不正当的收入差距更应该大力消除。控制同一级政府不同部门中公务员收入差距的对策有:规范工资外津贴补贴制度;规范财政预算,强化制度管理;清理整顿部门"小金库";建立健全预算执行和财政财务监督体系;完善问责机制。     

走向包容性的法治国家建设

袁达松在《中国法学》2013年第2期撰文认为，随着改革进入“深水区”的攻坚阶段，我国面临中等收入国家陷阱挑战，如何进行“改革顶层设计”，以建设包容性的经济和政治制度，成为党的十八大后亟待探究的理论和实践课题。应结合法治和包容性发展的基本内涵，提出包容性的法治国家建设命题，通过对党的十一大至十八大报告进行对比分析，考量其中经济市场化、政治民主化与国家法治化的发展和变迁，提出建设包容性经济和政治制度的法治顶层设计，并归结以法治国家建设统率和推进经济和政治体制改革的建议。     

韩国早已不是“神的职场”

一直以来，韩国公务员因其工作稳定、收入有保障而被称为“神的职场”。尤其是1997年亚洲金融危机以后，许多韩国大企业开始打破员工终身制。     

对行政事业单位公共资源参与收益分配的几点建议

在去年召开的“两会”上，温家宝总理在提到收入分配问题时说：“我们不仅要通过发展经济，把社会财富这个蛋糕做大”，“还要通过合理的收入分配制度把蛋糕分好”。如果说这件事在社会引起特别的关注，那是因为，许多年以来，这是第一次对财富分配的重视超过财富本身。社会关注收入分配问题，既有对收入分配差距过大的关注，更有对收入分配不公的关注。当前我国正处在由计划经济体制向市场经济体制转型的过程中，     

法政录

习近平：共产党要容得下尖锐批评 收入分配改革意见出台 中央一号文件连续十年聚焦“三农” 国民旅游休闲纲要力推带薪休假 地方法检“两长”专业化背景整体提升 两高：渎职并受贿应数罪并罚 最高检设定行贿记录查询期限 公安部集中打击“年关大盗” 卫生部暂缓辅助生殖技术审批 云南严控劳教审批     

关于建立辽宁城镇居民收入增长途径的分析

改革开放以来,辽宁经济发展迅速,但城镇居民收入增长与经济增长并不一致。本文通过陈述当前辽宁城镇居民收入的基本现状,着重分析居民收入低增长与经济高增长并存的原因,提出建立工资与经济增长联运机制以增加工资性收入、拓宽投资渠道以提高财产性收入、健全社会保障体系以提高转移性收入,进而保障城镇居民收入的稳步增长。     

黑龙江建立养老保险基金缺口分担机制

正黑龙江省政府日前发出通知,决定建立养老保险基金收支缺口各级政府分担的长效机制。市、县及农垦、森工系统全年的养老保险基金收入与实际基金支出之间的差额,由省级和市、县(系统)按照3∶7的比例分担。黑龙江省政府明确,各级政府及农垦、森工系统是城镇企业基本养老保险依法征缴工作的责任主体,要把征缴工作及参保缴费率等完成情况,     

建设适应和谐企业要求的和谐文化

如何建设适应和谐企业要求的和谐文化,是当前企业面临的一个重要课题。企业是一个经济组织,目的是经营产品、形成利润,同时也是一个有思想、有感情、有希望、有追求的生命机体,是一个生产快乐、创造幸福的组织。和谐文化内含着经营和发展的理念,它所倡导的是企业的良性经营和有序发展。和谐企业的构建,首先要有企业经营的发展、经济效益的增长、员工收入的提高。     

解放军干部人均月收入5373．14元

据有关部门统计，截至去年年底，我军干部人均月收入为5373．14元，干部家庭人均月收入2637．62元，分别是“十五”末期的2161倍和2．41倍，增加额与增幅均达到新中国成立以来的最高水平。同时，当前军队干部家庭生活中仍存在一些突出矛盾问题，