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101.
这是一则尚未见诸报端的新闻:桂北某地十多个县的近万名代课教师向政府讨要自身合法权益和公道。原因是该地区长年以来,在中小学校大量招聘代课教师,让他们领着远远低于最低生活水准的工资,干着最苦最累的工作,毫无福利、保障可言。近年来,教育部门以事业单位改革、紧缩编制为由,将他们赶出了校园,成为社会无业一族。而不少代课教师已经含辛茹苦.教书十数年,乃至二十多年了, 相似文献
102.
社会保险工作是各级政府劳动保障行政部门的一项重要工作,被称为社会的“稳定器”,经济的“减震器”和实现社会公平的“调节器”。依法加强社会保险执法工作,对健全社会保障体系,维护广大劳动者合法权益;维护社会稳定具有重大意义。然而由于目前社会保险执法缺乏强制手段,致使我国社会保险现状已明显滞后经济发展。突出表现在社会保险覆盖面明显不足。以养老保险为例, 相似文献
103.
104.
国有大企业基层工会维护职工合法权益,就是要通过落实职工代表大会制度、厂务公开制度、职工代表政务质询会制度、职工代表议政会制度,维护职工民主管理权益;从签订集体合同和劳动合同上维护职工经济权益。 相似文献
105.
在当今知识经济时代.企业之间的竞争日趋激烈.竞争的最终结果日益体现为知识和人才的竞争。知识和人才已经成为企业构建核心竞争力、实现科学发展、和谐发展和率先发展的决定性因素。天津石化公司为了适应滨海新区开发开放、企业百万吨乙烯、千万吨炼油项目建设、实现企业第三次创业及“十一五发展目标”的需要.大力推进员工培训工作.特别是对各级管理者的培训被视为重中之重.取得了成功的经验,收到了良好的效果,使企业外增活力.内强筋骨.实现科学发展、和谐发展和率先发展。 相似文献
106.
107.
108.
《北京石油管理干部学院学报》2023,(1):76-77
学院召开五届二次职工代表大会暨2023年工作会议2023年2月7日,北京石油管理干部学院召开五届二次职工代表大会暨2023年工作会议。中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)人力资源部副总经理、党组组织部副部长侯占宁参会,充分肯定了学院各项工作取得的成绩,介绍了集团公司2023年员工教育培训的工作思路和重点安排,对学院工作提出了希望和要求。院长赵玉建传达了集团公司2023年工作会议精神,作题为《深化融合转型抢抓发展机遇全面建设新时代集团公司人才强企主力军》的工作报告,党委书记钱兴坤作总结讲话。 相似文献
109.
农民工权益保障机制的缺失与健全--兼谈工会组织的维权途径 总被引:1,自引:0,他引:1
丁胜如 《北京市工会干部学院学报》2004,19(3):9-14
农民工的权益保障机制上存在的缺失已经引起社会各界的广泛关注.保障农民工权益是一项复杂的系统工程,必须通过加强法律法规制度建设和社会各界的共同努力.工会作为集体劳动权的代表者和维护者,对维护农民工的合法权益、推进农民工权益保障机制建设,应该作出符合市场经济规则的制度性选择. 相似文献
110.
在社会主义市场经济条件下,发展民营企业离不开法律服务,更离不开法律的规范和保护。政府要为民营企业提供法律服务平台,大力培养民营企业法律服务专业人才,为民营企业提供更加高效、便捷、选择余地更大的法律服务环境。 相似文献