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191.
十八大报告中多处提到工会工作,要求工会在政治体制改革、社会建设、完善协商民主和基层民主制度、维护职工合法权益、推动职工依法自治、促进社会公平正义等方面发挥更大的作用,这为我们做好新时期工会工作指明了正确的方向。在今后的工作中我们将发挥工会的职能作用,着重做好以下几个方面的工作:一、围绕本院经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。团 相似文献
192.
英国哲学家培根说:"一次不公正的司法判决其恶果甚至于十次犯罪,因为犯罪只是弄脏了水流,而不公正的判决却是弄脏了水源。"这个贴切的比喻道出了司法公正的重要性。正因如此,司法公正已成为上至中央领导下至黎民百姓所普遍关注的问题。"寒辞去冬雪,暖带入春风。"省十二届人大一次会议期间,记者就老百姓关注的"推进司法公正,维护群众合法权益"这一话题采访了部分省人大代表。切实维护群众合法权益省人大代表、安徽风采律师事务所副主任韦东在接受记者采访时说: 相似文献
193.
194.
195.
推进和谐企业建设,工会担负着重要责任。推进和谐企业建设要突出维护职工合法权益的工会职责,强化民主管理工作,畅通干群联系渠道,推进民心工程建设,公开车间班组事务,开展职工文化活动,不断加大协调劳动关系的工作力度,确保职工队伍稳定,为企业改革发展创造和谐稳定的环境。 相似文献
196.
王坚强 《北京石油管理干部学院学报》2015,(5)
<正>集团公司2015年领导干部会议明确提出,要努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象,推进中国石油稳健发展,让中央放心、公众认同、员工满意。造成当前中石油形象受损的主要问题和原因,突出表现在领导干部思想作风滑坡,个别领导干部理想信念动摇,纪律意识和 相似文献
197.
198.
林荔榕 《中共福建省委党校学报》2014,(8)
后勤部门主要承担整个单位的服务保障任务,其人员构成中非合同制员工占有相当的比例,非编人员与在编人员在收入分配、福利待遇等方面的差异愈益明显,导致了非编合同制员工心理归属感缺失、主人翁意识淡薄、人员流动性大、工作积极性难以调动。如何采取激励措施提升后勤队伍非编合同制员工的工作积极性,减少人员流动成为亟待解决的现实问题。文章结合综合激励模式的主要理论,针对X单位后勤队伍非编制员工激励缺失的现状,探讨完善非编合同制员工综合激励模式并提出对策建议。 相似文献
199.
200.
正农一师电力公司把"建立‘企业关爱女工、女工心系企业’的新型劳动关系,解决女职工最直接、最关心、最现实的利益问题,代表和维护女职工的合法权益"的工作目标放在女职工工作重中之重的位置来抓。在保证每两年一次的全体职工身体检查的同时,每年安排女职工进行体检,今年 相似文献