加强中央企业领军人才队伍建设

领军人才是人才资源中十分宝贵的稀缺资源。一个杰出的领军人才,往往能够突破一项重大技术,带动一个学科,催生一个产业。中央企业是国有经济的骨干力量,是综合国力的     

新投集团助力新疆发展

为适应新的国有资产管理体制要求,充分发挥国有经济在自治区经济发展中的影响力和带动力,搭建国有资本运作、经济结构调整和投融资平台,开创国有资产管理工作的新局面,根据自治区党委、人民政府对自治区国有资产管理工作的总体要求和安排部     

加快推进我省国有经济布局战略性调整

党中央在总结改革经验的基础上，提出对国有经济布局进行有进有退的战略性调整，这是一条极其重要和十分正确的战略方针，是我们党的社会主义市场经济理论的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义实践的新进展。辽宁作为国有经济相对集中的省份，适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，加快完成国有经济和国有企业的战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局和结构，是从整体上搞好国有经济，促进全省国民经济持续快速健康发展的重大任务和根本保证。     

国企改革再攻坚

正改革的根本目的是推动发展,是解放和发展社会生产力。谋划和推进改革,必须着眼于解决结构性矛盾和发展中面临的现实问题,向改革要动力、要活力、要潜力。——省委书记王东明【开篇的话】日前,四川省委、省政府下发《关于深化国资国企改革促进发展的意见》,拟定新一轮国企改革的"路线图",这意味着酝酿已久的四川新一轮国企改革大幕开启。回顾改革开放30多年的历程,国企作为国民经济的支柱和主导,改革的实践也在多个方面进行了探索。从上世纪     

在科学发展和改革中巩固和加强社会主义的经济基础——《江泽民文选》研读有感

巩固和加强社会主义经济基础,必须做到以下几点:第一,要从确保社会主义红色江山永不变色,又能把我国经济更快更好地搞上去这双重角度,来检视作为社会主义经济基础的国有经济改革和发展。第二,要认清国有经济在不同性质的社会中具有不同的功能和运行方式。第三,要在改革中掌控一批影响国计民生的重要国有大中型企业。第四,要通过深化改革来增强国有企业的活力。     

国有经济战略性调整中的若干认识误区

加快国有经济的战略性调整 ,必须首先从理论上解决思想认识问题。国有经济比重的降低不等于社会主义因素的减少 ;国有资本和国有企业的有偿转让 ,按照国际社会的说法属于“私有化” ,但我国绝不能因此有损公有制的主体地位和国有经济的主导地位 ;国有经济逐步退出竞争领域是必然趋势 ;国有经济的主导作用主要在于防止私人资本对国计民生的垄断 ,而不是通过股份制形式控制更多的民有资本     

入世后民营企业发展环境分析

党的十五以后，我国民营企业的发展环境发生了很大的变化。“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”写入了宪法，为民营企业的发展提供了法律的保证；国有经济的战略性调整也拓宽了民营经济的发展空间；高新技术产业领域的开放，为民营企业的发展开辟了相对公平的竞争环境；经济全球化也为民营企业的发展提供了一定的机遇。但是，民营企业进一步发展仍然受一些环境因素的制约。     

国有经济结构调整与制度创新

随着WTO的临近,国有经济结构调整与制度创新的问题已迫在眉睫."国退民进"应该说是国有经济结构调整的关键,同时要大力发展私有性质的民有民营经济,使广大职工成为国有经济结构调整制度的主体和真正的主人.     

国有经济如何进退

在《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中，明确提出从战略上调整国有经济布局，要坚持有进有退，有所为有所不为。那么，在国有经济布局的战略调整中，为什么要坚持有进有退、有所为有所不为的原则？在实践中如何实现这一原则？实施这一原则过程中应注意一些什么问题？这些都要求我们有一个理性的思考。中国国有经济的特殊地位与作用，决定了它在国民经济运行中必须“有过有退、有所为有所不为”。中国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义生产关系的基础，在社会主义初级阶段要坚持公有制主体地位。社会主义国有经…     

加大参与国有企业改制力度 促进国有企业改制顺利进行、保障职工合法权益得以实现

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱．是我们党执政的重要基础，也是工会开展工作的重要阵地。当前，国有经济布局和经济结构调整力度加大，特别是应对国际金融危机的冲击，一些企业改制重组步伐加快、任务加重。