枣阳地税：防控腐败风险 打造阳光地税

湖北省枣阳市地方税务局在税务实践活动中,积极引用风险管理理念,认真开展腐败风险防范工作,通过清权查险、监督防范、预警控制、兑现责任,逐步建立了＂制度科学、责险明晰、程序严密、多维监控、防范有效＂的税收权力运行机制和腐败风险防范机制,确保了系统上下“零发案”,推进了“五税”战略进程,被评为湖北省最佳文明单位、党风廉政建设先进单位和红旗单位。     

依法治税为建设富裕文明和谐新甘泉做贡献——记延安市甘泉县地方税务局

2009年,甘泉县地方税务局在县委、县政府的正确领导下,在市地税的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极践行聚财为国、执法为民的工作宗旨,围绕组织收入工作中心,大力提高信息化运用水平,重点加强地税文化建没和领导班子建没．     

中卫市地税局——文化税收有机融合促进征管创新发展

中卫市地方税务局自2004年成立以来,在自治区地方税务局、中卫市委和市政府的领导下,新的领导班子创新工作思路,率先在全区地税系统开展税务文化建设,促进了税收工作的长足发展,各项荣誉屡屡夺魁。三年来,税收收入年均增长     

服务谱写和谐曲——济南市地方税务局开展“三服务”活动侧记

去年4月28日是“局长接待日”，纳税人带着问题、带着希望，走进了济南市地税局接待室，同局党委书记、局长面对面地咨询政策，反映问题。书记、局长平晓峰热情地对纳税人提出的问题一一解答，直到满意为止。对纳税人提的意见和建议，他认真地记在本子上，事后逐条抓落实。     

射阳县地方税务局

射阳县地方税务局组建于1994年9月，现有干部职工148人。10年来。在上级地税部门和县委、县政府的正确领导下，全体税务干部大力弘扬“团结、创新、务实、公廉”的地税精神．累计收入16亿多元；先后获得“全国税务系统信息化建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”、“江苏省文明行业”、     

国家税务总局关于印发《中国居民（国民）申请启动税务相互协商程序暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:为了维护中国居民(国民)在税收协定缔约对方的合法税收权益,协助中国居民(国民)解决其在税收协定缔约对方遇到的税务问题,国家税务总局制订了《中国居民(国民)申请启动税务相互协商程序暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行,并通过电视、报纸、网络、电台等渠道予以公布。受理中国居民(国民)启动税务相互协商程序的申请,是维护国家和纳税人的合法权益,提高纳税服务水平,     

坚持以人为本 创建学习型组织——重庆市南岸区地方税务局“学习型组织”创建纪实

重庆市南岸区地方税务局为更好地适应新时期税收工作的需要，全面提高干部职工综合素质，自2002年开始创建学习型组织，经过四年的积极探索与实践，促进了干部职工素质、组织绩效和社会形象的全面提升。2003年荣获全国税务系统“文明单位”，2004年被评为重庆市“十佳”学习型组织、全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位，2005年先后被命名为全国“模范职工之家”、“全国文明单位”、全国学习型组织先进单位。     

辉煌的业绩 一流的队伍——洛阳市西工区地方税务局工作纪略

依法征税是税收工作的中心。近年来，洛阳市西工区地方税务局采取得力措施，依靠国家税收政策，杜绝了辖区偷漏税现象的发生，税收总额由1998年的4800万元增长到2005年的3亿元，八年增长35.6倍，他们的具体做法是：     

高邮市地方税务局

高邮市地方税务局按照省《廉政文化示范点建设标准》要求，紧密结合行业实际，注重创新载体，大胆探索，强势推进，在全系统形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，有效地促进了全系统党风廉政建设工作的深入开展。