集体合同形式主义的原因及对策分析——基于职工主体缺位的视角

集体合同制度施行以来,虽在全国范围内得到广泛的发展并日趋完善,但同时也存在一些问题,其中最突出的是形式主义、走过场的现象,个中原因是多方面的,但主要原因在于集体协商一方主体-----职工主体缺位。     

信息集汇

农一师电力公司工会最近组织离退休干部员工开展了柔力球、健身操等系列活动。(徐慧)农一师电力公司工会"五一"前夕举办了乒乓球比赛,40名选手参加了比赛。(万蜀月)农一师电力公司所属工会干部近日开展了与困难职工"一帮一"结对子活动。(万蜀月)农一师电力公司工会为庆祝"五一"劳动节开展了户外拓展训练活动。(万蜀月)农一师电力公司工会主席高聘最近带队下基层,了解基层的生产经营情况,督查"服务职工在基层"活动的开展情况。(华丽虹)农一师电力公司安办、工会今年计划投入安全生产经费99余万元,用于安全设施和防护用品管理。(董萍顾云松)农一师电力公司工会女工委最近开展了母亲节"为您实现一个愿望"倡议书,公司1000余名职工参与此次活动。(董萍)     

发挥纽带作用增强工会凝聚力

正近年来,农二师二十四团工会在民主管理、维权帮扶、自营经济等工作中充分发挥职能作用,起到了桥梁与纽带作用,增强了工会的凝聚力,稳定了职工队伍。该团工会的做法是:一是全面履行工会基本职责和各项职能,加强民主管理,落实职代会职权;二是把连务公开纳入团场     

三师工会扎实开展“感谢党的恩情、讴歌辉煌成就”巡回宣讲活动

"昔日到处是荒漠、戈壁,如今,一座座兵团新城拔地而起,一片片绿洲在兵团大地中屹立。"这是三师四十九团第二中学教师邵云红在由三师工会最近举办的"感谢党的恩情、讴歌辉煌成就"巡回宣讲活动中的演讲片段。     

学术动态

由北京市工会干部学院工会理论研究所王宏伟,范丽娜承担的北京市政协社法委课题《规范劳务派遣用工,促进劳动关系和谐》,正在进一步修改完善中。     

以科学发展观为指导 加强工会组建和会员发展工作

思茅区现有基层工会260个,涵盖法人单位530家,工会会员20455名。其中非公企业工会135个,新组建工会42家,涵盖法人单位351个,工会会员7687名,新增会员2061名,完成上级下达工会组建任务和会员发展任务。现就思茅区总工会2011年来,加强工会组建和会员发展工作谈几点体会:     

工会心系职工谋发展

正近年来,农七师一二五团工会贯彻学习《工会法》和《劳动法》,狠抓职代会制度的落实,拓宽民主管理范围,围绕工会中心工作,突出维护职能,在团场经济发展中发挥了联系、组织、维护、发展的职能。目前,全团拥有工会会员5500余人。该团工会的做法主要是:一是狠抓平等协商、签订集体合同制度的落实、该团工会多年来建立健全了平等协商和签订集体合同制度,完善了集体合同履行情况向职代会报告制度。二是进一步规范了职代会制度的落实。团每年召开职工代表大会都必须严格按照"协调、征集、决策、反馈"4个环     

加强工会劳动保护 确保职工生命安全

正近日,农一师电力公司热电厂256名职工穿上了印有统一电力标志的工作服。多年来,热电厂工会始终把为职工创造一个安全、卫生的良好工作环境"作为一项重要的工作来抓。一是建立完善的工会劳动保护相关制度,按时发放全厂职工20多个工作岗位劳动保护用品。二是开展职业病防治相     

职工书屋是咱职工致富的信息库

近年来,农二师二二三团工会通过自筹资金、募捐书籍等途径,在全团12个生产单位先后建成了面积35平方米的职工书屋,并为每个职工书屋配备了桌椅,为全团1900余名职工提供了阅读场所和各类书籍的借阅便利。在该团工会的扶持下,今年牛树秋投资近十万元建了一个全自动化蔬菜大棚,自信满满的他,这段时间可没少往农家书屋里跑,虽然蔬菜种植技术有连队技术员     

高校工会：转型期的诉求责难与制度改造

高校工会作为职工权益的法定"代言人",基本职责是维护广大职工的合法权益。但在国家主导下的市场化改革中,其"代言人"资格却饱受职工权益诉求的责难,并不得不接受职工群体性的民意检验。在当前国家市场化专营并未得以完成的局面下,高校工会的社会定位依然依赖于国家的观念性和制度性输出。伴随着此种转型前景的日趋明朗,尤其是高校"去行政化"的趋势,高校将来的属性可能更为类似与当前国有企业,届时高校工会的定位也将发生适应性的转变。而这一切的实现将依赖于国家对目前工会"双重受托"属性的制度改造。未来的高校工会应当成为职工权益的代言人。