从“争福利”到“谋福利”：中国工会福利工作的演变及创新

工会与福利之间具有先天的、主动的联系,工会与福利联系的结果就是工会福利,就是工会的福利工作。我国工会福利工作的演变历程呈现为争取福利、包揽福利、发放福利、谋取福利四个阶段。工会传统福利工作具有历史的和现实的意义,但也存在着以偏盖全、以点代面、越俎代庖等诸多问题,产生了不同层面的危害。今后工会福利工作的重点在于"谋福利",工会要更好地为职工谋福利,需要在思想上实现从发福利到谋福利的观念转变,在实践上搞清楚谋什么福利、为谁谋福利、怎样谋福利等关键问题。     

转型期员工心理健康服务研究：工会模式- 以辽宁省为例

转型期员工面临较大的压力,心理健康问题比较突出。工会在提供心理健康服务方面兼备效率和效果的双重优势,采用分段购买方式与专业机构建立"委托—代理—共建"关系,以"心理健康服务共享中心"(PHSSC)为核心,将会费作为服务经费的主要来源,由专业人员提供服务并收集相关数据进行分析和趋势预测,制定相应的管理与监督机制,通过专业服务保障并提升员工心理健康水平。     

“互联网 +”语境下工会服务职工的路径探析

探索"互联网+"语境下工会服务职工群众的路径有助于进一步明晰新业态、新关系下工会的工作机制和服务方式,增强组织凝聚力,实现工作创新突破,更好地开展服务。面对当前工会运用"互联网+"服务职工存在整体规划模糊、信息共享不足、数据价值发挥不够充分等问题,建立权威的、全国工会层面的工会移动互联网服务平台,可以实现信息互通、资源共享,促进社会合作,为职工提供更精准、更深层、更长远的服务。该平台应以移动互联网应用程序即App为主,侧重服务、互动、综合信息的分析与发布,其建设需要工会工作人员和技术人员共同深度参与、持续完善。     

国企工会宣传引入新媒体的策略探讨

当前,人们较为熟知的新媒体主要包括微博、微信、博客、论坛以及SNS（社会性网络服务）等。尤其是最近两三年,微博、微信作为新媒体时代来临的标志,用户使用量呈几何式递增。面对新形势,国有企业工会宣传工作能否在稳固传统宣传阵地的基础上,利用新媒体这一全新的宣传媒介,并通过了解其传播规律,掌握其传播特点,更好地为工会工作服务,无疑成为工会宣传工作急需破解的难题。应用断媒体是潮流所趋据统计,截至2013年底,中国网民数量达到6．18亿,其中手机移动用户达到5亿。数量庞大的网民数量和新媒体用户,使得新媒体俨然成为一种独立于传统甚至超越传统媒体的新的社交和传播工具。此外,政务微博几乎成了政府管理部门在政务公开、危机公关等活动中的“标配”。（2013年中国政务微博客评估报告》显示,截至2013年底,我国政务微博账号数量超过25万个,较2012年增长46％。     

房山区总工会文化下基层系列活动启动

近日,房山区总工会举办“书法家走进长安汽车”暨区总工会文化下基层系列活动启动仪式。 据了解．“书画家走进长安汽车”是房山区总工会送文化下基层的第一站．也是房山区总工会“以职工之家为阵地。以工会服务站为载体,以服务职工为宗旨”大力推动基层职工文化活动蓬勃发展的开始。     

工运短波

云南省总工会:召开2013年全省工资集体协商工作会议3月7日晚,全省工会工资集体协商工作会议在省工人疗养院召开。省总工会副主席彭增梅、副巡视员刘水源出席会议并讲话,省总工会法律保障部部长王正钢主持会议。各州市总工会分管工资集体协商工作的领导以及部分产业、厅、局(公司)工会领导80余人参加会议。会上,刘水源同志通报了全省工会2012年工资集体协商工作及AAA级困难职工帮扶中心考核验收情况,对考核中存在的问题进行了通报。会议详细安排部署了2013年度全省工会开展企业工资集体协商工作的目标任务。结合省总《关于下     

美国工会应对经济危机的政策措施及启示

经济危机给美国工人阶级带来重大影响。美国工会视危机为创新工会工作和发展工会的大好时机,积极从国家层面和地区层面上采取措施积极应对经济危机以保护工人权益,虽然在宏观上收效甚微,但是其在地区层面上采取的策略和方法收效较好,值得我国工会借鉴。     

推行工资集体协商的实践与思考

在中国特色社会主义的现实环境和“党政主导、工会运作”的维权机制下,国有及其控股企业要带头开展工资集体协商,这是有所争论的理论与现实问题。面对国有企业在建立职工工资正常增长机制和权益维护方面存在的问题,企业利益与职工利益之间存在的矛盾,国有企业要发挥较好的民主传统和健全的政工体制优势,率先搞好工资集体协商,进一步健全企业民主管理机制,为实现科学化、规范化管理打下更坚实基础。     

以深化职工之家建设促进企业发展

“十二五”时期．大庆油田提出了建设百年油田、赶超国际一流、走在同行业前列,保持油田开发领先水平、经济贡献稳定增长、精神品牌历久弥新、大庆红旗始终飘扬,打造政治、经济、社会、精神、科技、开放、和谐、发展大庆的奋斗目标。各级工会要在大庆油田党委的领导下,以深化职工之家建设为载体,努力增强基层工会自身活力,团结动员广大职工为实现这一奋斗目标、促进我国经济的持续稳定发展和社会的和谐稳定作出新贡献。一、提高认识。切实增强深化职工之家建设的责任感和紧迫感（一）深化职工之家建设是增强基层工会活力的有效手段。加强职工之家建设,是要把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。同时,要在职工之家建设过程中始终坚持在继承的基础上不断创新,与时俱进地赋予新内容,使基层工会不断赢得广大职工群众的信赖。加强职工之家建设的根本目的,在于把工会工作落实到基层,提高工会做好职工群众工作的能力和水平,密切与职工的联系,更好地发挥工会组织的作用,促进企业发展和社会和谐。     

做一棵能为职工遮风挡雨的“大榕树”——盈江县总工会工作见闻

根扎得深、枝干长得壮,虽然经历多少风雨,但依然挺拔。路,不是很好走。这正好可以有更多的时间欣赏两旁的景色。最吸引人的就是路两边不时出现的榕树,粗壮的树干,争相把枝叶伸向天空。而此时,几十公里以外的盏西镇,正在举行着一场盛大的活动——目瑙纵歌节。