学徒工是怎么一回事?

问:我于2011年6月进入某公司从事挡车工工作。刚刚进厂时,公司考虑我无工作经验,便只和我签订了进厂协议,并收取了300元的押金。协议中,写明了我是学徒挡车工,半年时间只能拿学徒工资,日常工作被定性为培训学习。同时,     

我是否应当赔偿单位支付的培训费

《工友》编辑部：我在一家公司从事计算机工作，入职时双方签订了为期2年的劳动合同。之后，公司派我到外地培训学习2个月，培训回来也没约定服务期。2010年11月，劳动合同期满前，公司与我协商续订劳动合同，我要求提高工资待遇但没得到答复，合同到期后我提出终止。公司表示若不续订，必须赔一万元培训费，否则不予办理终止劳动合同的手续。请问我是否应当赔偿培训费？李华平     

试用期内劳动者解除合同 无须承担培训费

韩鹏和设计公司签订了劳动合同。试用期间,他接受了单位的入职培训。这期间,韩鹏感到这家公司不是他的理想选择,于是他提前3日书面通知,与用人单位解除劳动合同,用人单位却要求他支付1万元培训费。为此,韩鹏将这家公司告上了法院。     

对“嫁千万富翁培训班”的反思

7月8日，在位于四川成都财富中心的“慧智女学馆”里，“如何嫁个千万富翁”的婚恋培训班正在上课。一个多月的时间里，共有12名女性报名参加，11人缴纳了10800元的培训费，用40个课时来学习如何嫁个千万富翁。她们的年龄为26～35岁，都是受过高等教育的白领。还有一位44岁的女学员自称资产过亿，缴纳了2万元的VIP培训费，...     

职工被裁不用赔偿培训费

小保： 2009年7月，王某应聘到某咖啡馆工作。由于经营需要，同年12月．咖啡馆派王某到广州某酒店学习调酒技术。同时，咖啡馆和王某签订了一份协议。协议约定，学习结束后，王某至少在咖啡馆工作2年，如王某2年内解除合同，应按比例支付单位培训费。     

中央和国家机关差旅费管理办法培训费管理办法出台实施

近日，《中央和国家机关差旅费管理办法》、《中央和国家机关培训费管理办法》出台。两个《办法》分别就中央和国家机关差旅、培训管理作出了详细规定。这是中央和国家机关贯彻落实中央八项规定，推进厉行节约反对浪费制度建设的重要举措。     

海归成就小知识

人们办理出国留学不外乎两种途径:委托中介或自己向学校申请。办理出国留学究竟要花多少钱呢?帮你算一下,哪种渠道更合算些。现在,人们的出国留学大多数不外乎两种途径:委托中介或者自办留学。委托中介省心省时,自己只需付出相应数目的钱财,或配合准备相应的材料;自己办理留学不仅事前要搭进不少的时间成本,也要承担一旦拒签便重复花费的风险。有过留学经验的人对留     

“史上最牛培训费”是质量隐患的源头

“不到3小时的培训,居然收费2000块钱,给的还是宾馆的发票。”5月11日,安徽省宣城市经营液化气生意的张先生反映,他怀疑宣城市质监局借开培训会的机会乱收费。据其介绍,前来参加培训会的多是宣城各区县的液化气站的负责人,有好几十个,总计交费至少八九万元。而宣城市质监局回应称,费用主要是用于制作宣传材料和充气站等单位的年审...     

劳动者不再续约，企业要求赔偿“培训费”合法吗？

案情简介： 林某2006年高中毕业后到某饭店工作，并与饭店签订了期限为两年的劳动合同，即从2006年11月至2008年10月。2008年9月，林某提前一个月告知饭店合同到期后将不再续订，饭店同意。但一个月以后，在林某要求办理手续时，饭店却提出根据饭店2008年2月制订的《饭店员工须知》第18条的规定“凡到饭店工作的人员至少应服务五年……”。