简讯

通州商业资产运营公司工会，积极做好职工生话保障工作，利用各种会议壹传“女工‘四病’保险”和“在职职工住院医疗互助合作保险”的意义．使基层领导对上述工作有了深刻的认识并给予高度重视。     

西单商场开展开门红劳动竞赛活动

近日，西单商场召开了首届三次职工代表大会，西单商场股份有限公司总经理兼西单商场总经理毛平，西单商场党委书记崔永彪、常务副总经理周京堂、副总经理徐民，先进班组代表和先进个人、职工代表、信息员代表等共计159人出席了会议。会议由该商场工会主席赵琦主持。     

关于信息技术与女性发展问题的思考

信息技术与传统技术相比具有明显的中性化色彩,它使男女之间基于生理差异的性别分工变得不再重要,扩大了女性的社会实践、交往实践和自由空间,对女性具有深远的意义,给女性带来了更多的发展机遇。     

昌平区总工会今年推行“四种方式”加强维权

日前，由昌平区总工会、区劳动和社会保障局、区教育委员会共同组织实施的昌平区职工素质教育工程正式启动。区总工会主席、区“职工素质教育工程”领导小组组长王惠兰在动员会上作了《昌平区组织实施“职工素质教育工程”动员报告》。北京市总工会副主席、“首都职工素质教育工程”领导小组副组长王北平及昌平区委副书记、区“创争”活动领导小组组长王刚到会并讲话。     

关爱女工权益 创新女工工作——记北京市卫生局工会创造性开展女职工工作

北京市卫生局工会有32个基层工会,会员3万多人,其中70%以上为女职工,具有女职工多、女知识分子多、医疗任务繁重、工作责任大、生活不规律等特点。近年来,北京市卫生局工会在中国教科文卫体工会、北京市总工会和卫生     

千禧园开展送温暖活动

近日，宣武区总工会、市总工会干校、宣武区劳动和社会保障局、中央广播电视大学宣武分院联合召开宣武区实施职工素质教育工程动员大会，贯彻落实北京市总工会、北京市劳动和社会保障局共同下发的《关于实施首都职工素质教育工程的通知》精神。此次大会的召开，对于更好地维护职工在学习、发展和精神文化方面的合法权益，提高宣武区职工队伍的整体素质，具有极其重要的意义。     

简讯

本刊讯 近日，市政一公司举办了安全生产知识竞赛。竞赛中每支参赛队均由本单位一名主要负责人、一名管理人员和一名外施队员组成。竞赛内容不仅包括应知应会的安全生产知识，还增加了在录像片中查隐患、找违章的题型。寓教于乐的知识竞赛，使职工们进一步牢记“安全生产，警钟长鸣”。     

充分发挥工会在国有企业改制中的作用

国有企业主辅分离、辅业改制是一项系统工作,涉及职工的切身利益。如何按照中国特色社会主义维权观的要求维护好改制职工的合法权益,要从超前策划争主动、规范运作抓落实、放眼长远打基础等方面充分发挥工会的作用。     

我国拟立法明确不适合女性岗位

以2008年1月1日起实施的《就业促进法》为准,新的配套法规即将出台,诸如“保障公平就业”等原则性的法律条文将细化为“哪些岗位不适合妇女”等可操作性条款,我国现有的法律法规也将进行修订完善。     

巴伯奖学金与近代中国女性留美:途径、专业与意义

本文考察了巴伯奖学金制度的理念、设立、运作模式及其对近代中国女性留美的重要影响.1918年设立的巴伯奖学金是密西根大学第一个主要只针对亚洲女性的奖学金.它的设立目标是鼓励提高妇女地位,向亚裔妇女灌输西方理念,增进东西方理解.巴伯奖学金的设立影响深远,不仅成为中国女性赴美留学的重要通道,造就了许多卓越的女性人才,还为她们提供了一种救国救民的示范.设立近一个世纪的巴伯奖学金已经成为美国高等教育关注女性问题、少数族裔问题的象征,值得中国高等教育借鉴.