辽宁省就业现状及存在问题分析

实施东北老工业基地振兴战略以来,辽宁省经济持续高速增长进入了快车道,同时扩大就业工作也取得了很大成绩,但是,劳动力供给大于经济发展对劳动力的需求这一根本矛盾依然存在,主要原因是城镇下岗失业人员不断增加和大量农村剩余劳力滞留在农村,因此,让城市中大量的下岗失业人员重新就业和加快农村剩余劳力的转移成为问题的关键。本文本着实事求是的态度客观地分析了辽宁省目前的就业形势和未来就业发展的趋势与前景。     

锁定就业“关键词”

为什么贵州省人大常委会对《就业促进法》的普及与实施情况加以高度重视？     

新时期我国高校体育专业培养模式的探究

在充满激烈竞争的新时期,高校传统的体育人才培养模式已经不能适应社会的需求,大学生的就业压力也日益突出。采用调查法、文献法、材料分析法对我国体育专业培养模式出现的问题进行审视,基于此希望重新构建适应社会需求的体育专业培养模式。     

China Short of People？

BELIEVE it or not, in recent years the armada of factodes on China＇s coast have to grapple with an undersupply of laborers for an extended period following the annual Spring Festival. ＂In a sense, the shortage of migrant workers is a wake up call to upgrade and transform our industries,＂ remarked an official in the Employment Promotion Department, Ministry of Human Resources and Social Security （MHRSS）.     

改善为残疾人服务作风

2010年6月11日至12日，在建党89周年纪念日到来之际，中国残联就业服务指导中心党支部会同河北省残联就业服务中心党支部，赴河北省承德市兴隆县雾灵山革命老区参观走访，开展了以“发挥党员先锋模范作用、改善为残疾人服务作风”为主题的党日活动。中国残联就业服务指导中心全体党员、入党积极分子和干部职工参加了此次活动。     

就业岗位：一种社会资源稀缺及其原因

人们一般容易接受劳动力是一种资源的观点,却往往很少意识到就业岗位其实也是一种资源,一种社会资源。本文从经济学与社会学的视角进行讨论,提出：就业岗位这种社会资源稀缺是社会主体（劳动者）与一系列经济社会要素共生关系的长期结果。经济波动与经济市场化固然是首要的原因,而人口增长、传统文化的＂嵌入＂、社会转型与就业失范、以及＂人力资本＂的＂双刃＂效应共同发挥着重要的作用。     

信息化与劳动力就业:国内文献综述

近些年来,国内学术界开始关注信息化对就业的影响研究,出现了一些相关成果。在从就业数量、就业结构、就业质量、就业方式和劳动力市场等几个方面对这些成果进行观点综述的基础上,对研究成果作了简要评价。     

大学生就业问题的建构与误读

高等教育由精英教育转向大众教育过程中,人们对高等教育的观念转变相对滞后,在大学生就业问题上存在建构和误读.在没有清楚界定"大学生就业难问题",就业率统计指标和数据可靠性存在问题的情况下,断言"就业难"或"不难"都不恰当.认为"高校扩招"和"学生要改变择业观念"是就业难的主要原因,也是流于表面且不合时宜的解读.     

开展“我为广西‘十二五’人才、就业和社会保障发展献计献策”活动 诚挚向社会各界征稿

在党中央的亲切关怀和全区各方面的大力支持下，广西的人力资源和社会保障事业发展已经进入新的阶段。目前，自治区有关部门正按照自治区党委、政府的要求，组织编制广西人才发展第十二个五年规划、广西统筹城乡就业和社会保障发展第十二个五年规划（简称“十二五”规划）。     

全力做好高校毕业生就业工作

就业是民生之本，高校毕业生就业与人民群众切身利益息息相关。近两年来，在国际金融危机等因素的影响下，我省高校毕业生就业形势逼人。2009年，我省有普通高校毕业生35万人，其中研究生2．5万人，本科生15．4万人，专科生17．1万人。在省委、省政府的高度重视和直接领导下，省直各相关部门密切配合，多措并举，各高校充分发挥主体作用，高校毕业生就业工作取得显著成效。截至2009年底，