大学生就业难的原因和对策分析

就业乃民生之本，当前大学生就业问题是社会普遍关注的重点问题。但是从实际情况看大学生就业的情况不客乐观，这本身有社会的问题，有高校教育机制的问题，也有学生本身的问题。本文将从大学生就业的现状入手，分析出大学生就业难的原因，指出大学生就业困难的危害性，最后给出解决大学生就业问题的诸多对策，以期能对解决大学生就业有所裨益。     

“融入”式就业指导方法研究与实践

目前普遍的就业指导方法现状表明,当前就业指导中存在一定的狭隘性、功利化、独立性、单一化等缺陷,就业指导应该坚持全程化、全员化和个性化,并且把培养与就业指导相融合。"融入"式就业指导为高校人才培养和大学生就业提供了研究和实践建议。     

论高校就业指导课程体系建设

当前高校毕业生的就业工作是高校工作中的一项重要工作,大学生就业指导的效果如何是影响毕业生就业工作的重要因素之一。本文阐述了高校开设就业指导课的重要性,剖析了目前就业指导课的现状,并结合自己的工作实际,提出了构建科学合理的就业指导课程体系的几点建议。     

为梦想插上翅膀 让就业更有方向——走进首都经济贸易大学就业指导中心

<正>"就业不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严。"温家宝总理一席话道出了就业对于个人发展的重要意义。对于接受了高等教育的系统培养、拥有远大理想抱负、初次就业的大学毕业生而言,就业更是从新起点迈向新征程的关键一步。     

资深HR：七类毕业生最易出局

编者按：每到毕业时，各大招聘会上都会涌动着毕业生的求职狂潮。同为缺少社会经验的社会新鲜人，为何有的人能够成功打动用人单位，有的人却屡屡在求职中铩羽而归？那些屡战屡败的毕业生们在感到“很受伤”的同时，是否也应该更多地思考一下自身的原因，然后适当地调整自己，把握就业的主动权呢？本期就业指导通过一位资深HR的经验总结，为毕业生们提供一个内省的视角，让他们通过HR的眼睛看到自己的就业障碍，避免因为不适当的行为或表现而惨遭淘汰。     

少数民族毕业生就业问题分析及对策研究

就业是民生之本，安国之策，建立和谐社会之基，打造和谐校园之源。本文从丈化背景、社会经济、政府政策、就业指导等角度分析了少数民族毕业生就业申存在的一系列问题，并针对性地提出了应对措施。     

关于高校就业指导课教学改革的思考——以医学院校为例

就业指导课是帮助大学生顺利就业的重要手段之一。本文从当今社会医学毕业生就业难入手，分析医学院校就业指导课存在的诸多问题，提出就业指导课教学改革的几点建议，旨在促进就业指导课更好地服务于学生的成长成才。     

融入职业生涯规划教育 创新高校就业指导工作

随着高等教育大众化的发展,就业供需矛盾突出,大学毕业生就业难是目前高校面临的紧迫问题,高校的就业指导意义重大。然而传统的就业指导工作存在许多不足,很有必要融入和加强职业生涯规划教育,以创新高校就业指导工作,促进大学生职业生涯发展和成功就业。     

现场教学法在《大学生就业指导课》教学中的应用

现场教学法是运用现场教学基地进行教学培训的一种方法,具有直观性、参与性、互动性和趣味性等特点。在《大学生就业指导课》教学中运用现场教学法,可以有效克服传统灌输式教学方式的不足,较好解决教学中理论与实际脱节的现实问题,收到预期的教学效果。     

成功人士对大学生的择业影响最大

是父母还是老师,对大学生择业造成的影响最大?某市高校毕业生就业指导中心进行的一项网络调查表明,成功人士的经历对学生影响最大,比例高达28.4%。这项调查还显示,26.9%的大学生将票投给了父母,10.7%的大学生选择亲戚,其余选择老师、朋友和同学选项的比例均低于10%,共有近800名