提高思想教育针对性为大学生健康成长服务

加强思想政治教育工作的吸引力、感染力,应坚持“三贴近”的原则,努力提高思想教育工作的针对性,为大学生的健康成长服务。     

大学生就业指导中应注意的几个问题

大学生就业过程中有许多问题 ,这些问题的解决关系到大学生能否顺利就业 ,这些问题的产生 ,有一定的原因 ,对它的解决也应具体问题具体对待 ,首先树立起服务于学生的思想。本文对大学生就业指导中出现的问题 ,进行了一些探讨 ,以期能在具体指导中对大家有所帮助。     

当前大中专毕业生就业难的原因及对策初探

当前,大中专毕业生就业难已成为社会热点之一,引起了广泛关注。如何妥善处理好大中专毕业生就业难问题,推进毕业生资源市场化配置进程,是各级党政部门尤其是人事部门实践“三个代表”重要思想的具体体现。笔者试从当前大中专毕业生就业难的原因及应采取的对策作一粗浅探析。     

浅析开展高校就业指导工作的思考

高校持续扩招,大学毕业生人数连年增加,使毕业生就业形势日益严峻,大学生就业难成了全社会关心和关注的热点问题。文章从分析问题入手,强调对大学生的职业指导是高校教育工作的一个重要方面,进而提出相应的对策,以逐步改变大学生就业难现象。     

坚持源头解决基层组织建设突出问题

一、抓住政府购买公益岗位的契机配备妇联专职干部并探索＂选、用、管＂一体化工作机制 2005年和2010年,我们两次抓住省政府购买公益岗位的契机,为全省1452个社区100%配齐了妇联专干。之后,又推动其向乡（镇、街）、妇女就业指导机构延伸,为全省57%的乡（镇、街）和100%的市县两级妇女就业指导中心配备了公益岗位人员。     

高职院校土木工程专业就业意愿和职业规划调查——以连云港职业技术学院为例

近年来,毕业生就业难成为社会各界关注的焦点。伴随网络经济的飞速发展,实体经济整体不太景气的大背景下,高职院校传统工程类毕业生想要找寻到理想的工作岗位更是难上加难。本文选取连云港职业技术学院工程类毕业生为样本,通过设计、收集、分析调查问卷以及面对面的个人访谈,全面系统地了解毕业生就业意愿和职业规划,对其中存在的问题展开探讨,并有针对性提出对策和可行性建议,以期对全国其他职业院校工程类毕业生就业指导工作提供一定的参考。     

新时代做好大学生教育与日常事务管理工作

高等教育阶段是学生学习专业技能、了解社会环境的重要阶段,教育制度在不断变革的过程中,这一阶段对于学生的各方面发展有着更为严格的要求,大学生教育与日常事务管理工作在开展期间也要做到与时俱进.当前这项工作在实际开展中还存在一些问题,如管理者思想方面的偏差、对教育管理认知不清和工作积极性差等,必须要结合社会发展需要对日常教育...     

论“四位一体”大学生就业服务体系的构建路径

大学生就业水平关系着高校的社会声誉,是高校办学质量的重要体现。高校要把学生就业摆在事关学校发展的重要战略地位,积极探索"招生、就业、教务、学工"协同联动机制,着力构建"基础保障、培养质量、就业服务、创业孵化"四大创新体系,努力实现就业教育从零散化向系统化转变、就业服务从粗放化向精细化转变、就业评估从单一注重就业率向就业率与就业质量并重转变。     

新时期女研究生就业问题研究——以上海为例

一、问题的提出随着我国由计划经济向市场经济的转型和近年来高校的扩招,大学生就业问题日益受到社会的广泛关注。而人们一直看好的研究生就业也出现了难题,其中女研究生就业更难。女研究生是一个特殊的社会群体。其一,学历层次高。多     

提高大学生就业指导实效性的思考

大学生就业是各高校都十分关注的热点问题,提高就业指导实效性是帮助毕业生顺利就业的一个有效途径。本文在分析就业指导中存在的主要问题基础上,提出了相应的对策。