创新方式 主动介入 积极推进公共就业人才服务进校园

大学四年级是高校毕业生求职的高峰期,在此期间做好高校毕业生公共就业服务,能有效提高高校毕业生初次就业率,缓解高校毕业生就业压力,稳定就业局势。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅将工作重心前移,主动开展公共就业人才服务进校园活动,取得了积极成效。2009—2011年,广西高校毕业生初次就业率分别达到85.46%、89.87%、89.98%,其中2011年高校毕业生初次就业率高于全国平均就业率约12个百分点。2012年5月1日,广西高校毕业生初次就业率达到37.72%,比去年同期增长1.24%。     

为民工追讨欠薪 应从立法入手

我国经济正在转形，还没有建立起统一开放、竞争有序的劳动力市场。民工外出打工大都存在盲目性和随意性，民工的无序竞争和政府缺乏监管是导致恶意欠薪的一个重要因素。     

大学毕业生职业认知、工作搜寻与高校就业指导

我们的问卷调查显示,大学毕业生的职业认知能力较低,工作搜寻努力不足,影响着大学毕业生求职结果。为此,高校非常有必要对大学生开展就业指导,注重培养大学生职业认知能力,提高大学毕业生的工作搜寻努力程度。     

关于大学生就业指导创新的思考

新形势下大学生就业指导要具有时代特色,必须不断创新,注意加强"四个结合",即就业教育与创业教育相结合,"问题式"指导与"发展式"指导相结合,理论讲授与实践锻炼相结合,阶段性指导与全程性指导相结合。     

教育引导大学生为社会可持续发展作贡献

抓好大学生的思想教育工作,直接关系到我们实施科教兴国战略能否取得成功,关系到我国社会主义现代化建设能否取得成功。加强毕业生思想教育和就业指导,使毕业生树立根据社会需要就业、到基层建功立业的思想,主动到最需要的地方报效祖国。1.用“三个代表”重要思想武装大学生头脑,全面提高大学生的思想政治素质用“三个代表”重要思想武装大学生头脑,是新阶段大学生思想教育工作的根本任务和核心内容。当代大学生思想的本质和主流是好的,但是我们也要看到,在大学生中也还存在着一些值得注意的倾向。因此,对世界观、人生观、价值观还不成熟的…     

高校做好大学生就业指导工作的思考

大学生能否顺利就业,事关大学生切身利益,事关学校的生存与发展,事关高等教育“大众化”的战略目标能否顺利实现。高校要充分认识大学生就业指导工作的重要性,在此基础上通过开展大学生就业思想教育工作,优化人才培养模式,丰富就业指导的形式与内容,加强就业指导师资队伍建设,构建全新的大学生就业指导体系等工作,提高大学生的就业力,促使他们顺利就业。     

以学生为本做好高校毕业生就业工作

近年来,随着高校毕业生就业形势的变化,大学生择业难已是不争的事实。为了做好毕业生就业工作,提高毕业生就业率,笔者通过调查问卷的方式对中国医科大学1178名在校研究生、本科生、专科生进行调查,了解他们的就业、择业观念及价值观念,并根据医学院校毕业生特点,有的放矢开展系列毕业教育,提供全方位服务,使大学生认清当前就业形势,解放思想,转变就业观念,使大学生顺利就业。     

网上求职防诈骗

近日,某大学2005届毕业生戳穿了一起诈骗行为,该大学学生就指导中心利用这一真实事例,通过本校就业网站,对毕业生开展一场识别真伪和防诈骗的教育。据萌萌的同学小菲介绍,5日下午三点左右,学习疲惫正在小憩的她被一     

融入职业生涯规划教育创新高校就业指导工作

随着高等教育大众化的发展,就业供需矛盾突出,大学毕业生就业难是目前高校面临的紧迫问题,高校的就业指导意义重大.然而传统的就业指导工作存在许多不足,很有必要融入和加强职业生涯规划教育,以创新高校就业指导工作,促进大学生职业生涯发展和成功就业.     

湖北省人民政府办公厅关于进一步做好我省普通高校毕业生就业工作的通知

鄂政办发[2007]117号各市、州、县人民政府,省政府各部门:高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的重要生力军。做好普通高等学校毕业生就业工作,关系广大毕业生的长远发展和人民群众的切身利益,关系经济发展和社会的和谐与稳定。为贯彻落实《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2007]26号)要求,进一步做好我省普通高校毕业生就业工作,经省人民政府同意,现就有关问题通知如下: