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281.
《学理论》2015,(35)
分析当前高校大学生就业指导工作取得的成绩和存在的问题,并结合高校的特点和大学生的发展需要,提出了全程化就业指导的路径建议:就业指导全程化路径的出发点在于"知己知彼",不同的年级应体现不同的就业指导内容;对就业指导在认识上要统一,各方面力求形成工作合力,营造就业指导的支持环境和良好氛围;以就业指导专业化为目标导向,提升就业指导人员的工作水平,助推学生就业;同步推进就业指导工作和职业生涯规划教育,提前对学生进行分流,让就业指导工作有的放矢,满足学生的个性化需求。  相似文献   
282.
《学理论》2015,(26)
由于法学专业学生的就业倾向和就业特点具有一定的特殊性,一方面是就业偏好的相对集中,一方面是就业现状严峻,就业岗位紧缺。要想解决好目前法学专业本科生的毕业就业问题,就需要国家调整有些政策,法律人才的培养模式也需要得到创新,突出专业实践能力的培养。另外,应加强在校期间的就业指导,改变当下大学生狭隘和固化的就业观念。  相似文献   
283.
随着我国高等教育大众化进程的不断推进,每年高校毕业生以几十万的速度在增长,就业形势日益严峻。结合我国高校就业指导工作的特点以及师资队伍情况,从教育行政部门层面、高校层面和教师个人层面提出对策,以期为提高高校就业指导教师的专业化水平,促进我国高校就业指导工作的科学发展提供参考。  相似文献   
284.
《学理论》2016,(12)
在现阶段大学生就业指导工作中,社会主义核心价值观发挥着巨大的思想引领作用,不但有利于帮助大学生树立正确的就业观念,而且对高校职业指导工作的有效开展发挥着重要的指导作用。以当前大学生就业指导工作存在的问题为基础,分析将社会主义核心价值观融入就业指导工作的必要性,从理论融入课堂教学、丰富课堂教学方法和内容、注重校园文化的引领、提高就业服务水平等方面分析社会主义核心价值观在就业指导工业中的运用。  相似文献   
285.
《学理论》2016,(5)
大学生就业是一个社会热点问题,高校的就业指导是帮助学生就业的有效方法。近年来大学毕业生找工作越来越难,而当前高校就业指导以讲授就业相关理论知识为主却忽视了对学生的思想政治教育,没能在就业难的背景下适时调整学生心态。从思想政治教育角度构建合理的、专业的、细致的并且能促进学生互帮互助的就业指导体系,这对大学生就业有积极作用。  相似文献   
286.
范国真  剑南  桐娜 《人权》2013,(2):16-19
2013年3月的一天,春节后的长春火车站挤满了赴外地打工的人群,人群中一面鲜红的旗帜引入注目,旗帜上有“吉林大姐”四个金色大字,旗帜下是一支由几百名妇女组成的打工队伍,她们是由吉林省妇女就业指导中心组织的2013年首批赴广州打工的“吉林大姐”。  相似文献   
287.
In February 2013,just after the traditional Spring Festival,the Changchun Railway Station was crowded with people going out to find work in other cities.Amidst the crowd,a red banner attracted peoples’eyes.On it were written four golden characters:"Jinlin Big Sisters."Under the banner was a group of hundreds of women workers organized by the Jilin Women’s Employment Guidance Center,the irst group of Jilin Big Sisters organized in 2013 to  相似文献   
288.
葛李  陈家良 《世纪桥》2013,(12):54-55
本文针对医科院校就业指导工作定位有失偏颇,指导目标短期化;指导内容简单化;队伍建设滞后,亟待专业化等问题,提出的医科院校大学生的就业指导工作创新体系包含:就业指导理念的转变,培养专家化的就业指导队伍,建立多途径工作链,建立学生全程化职业生涯规划模式,构建就业指导网站及就业目标效果评价。  相似文献   
289.
陈吉平 《学理论》2013,(29):314-315
西部医学院校在提高我国西部地区整体医疗水平方面具有重要的意义,就业指导课程的开展可以帮助毕业生了解社会需求,实现顺利就业。但是,现阶段西部医学院校的就业指导课程建设还不完善,我们应该依据地区经济社会发展的实际,构建具有西部医学院校特色的就业指导课程体系,提高就业指导质量。  相似文献   
290.
正2014年高校毕业生达到727万人,比2013年增加了28万人,创历史新高。赶集网与北京大学市场与媒介研究中心联合发布的《赶集网90后毕业生饭碗报告》显示,截至2014年6月30日,只有14.3%的应届生找到了工作,与2013年相比,这一数字下滑了2.5%。受应届生数量增加和经济放缓等因素的影响,2015届应届生求职竞争将更加激烈。那么,正在迈入职场的90后的择业观又是怎样的?智联招聘发布的《2014年应届毕业生就业力调研报告》显示,在参与调查的2014届应届毕业生中,  相似文献   
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