大学生就业法律盲点及预防

本文针对目前我国大学生就业工作中存在的问题,提出要重视就业指导工作中学生法律意识的培养,加强对学生的法制教育,减少和预防就业法律意识盲点的出现。     

试论高校辅导员在学校就业指导体系中的地位和作用

在社会形势和高校管理体制的现状下,为解决大学生就业难的问题,大学生就业指导体系迫切需要健全.本文指出了高校基层管理者-辅导员在学校就业指导体系中的地位和作用,并详细阐述了如何在各方面发挥这一作用,从而对辅导员队伍建设提出了更明确的要求.     

论当今大学生职业生涯规划教育

大学时期是人走向社会的关键转折期。当前,亟须对大学生进行职业生涯规划教育,帮助学生树立学习目标、培养良好的品质和行为习惯。学校应通过就业指导中心的工作,以合理的方式帮助学生设计未来的发展方向和目标,使学生成功求职。     

女性创业现状对女大学生就业指导的启示

女性创业兴起的事实表明,创业应成为解决女大学生就业的重要途径。高校就业指导工作应拓宽思路,加强女大学生的创业教育,帮助学生培养创业意识,积累创业资本,并积极提供创业实践的机会,为学生将来创业奠定基础。     

自主择业视野下的高校人格教育初探

自主择业在高校的实施极大地唤醒了大学生的主体意识，他们比以往更加关注个人的实际利益，这当然具有一定的积极意义。但随着他们主体意识的提升，面对复杂的择业环境以及自身实际利益的考虑，他们在处理个人与群体，贡献与索取，外求与内省的关系上出现了较大的偏差，并暴露出他们人格上的一些缺陷，因此人格教育也应摆到高校的议事日程。     

2001年全美热门职业预测

美国《新闻在线》一直非常重视对教育和就业方面的新闻报道，差不多每年都对全美大学进行排名，还通过因特网向用户提供全面的就业指导。现在，就让我们来看一看该刊对2001年美国有可能兴起的热门职业所作的预测。     

浅谈21世纪高校学生管理工作

目前,我国高等教育正经历着一场巨大而深刻的变革。随着第三次全国教育工作会议的召开和《高等教育法》的出台,各高等学校在教学思想、教育内容,尤其是专业设置、教学方法等方面都进行了积极的探索和实践。新世纪的到来,形势的发展、变化对高等学校学生管理工作提出了许多新的挑战。21世纪,高校学生管理工作如何适应市     

国外高校大学生就业指导基本经验及启示

在严峻的就业新形势下,如何解决大学生就业和高校就业指导的诸多问题,需要高校切实做好就业指导工作,充分发挥高校在大学生就业指导中的积极作用,帮助大学生树立正确的择业观念,引导大学生不断提升自身综合素质,增强自身在人才市场上的竞争能力。本文在充分借鉴国外高校大学生就业指导先进经验做法的基础上,提出了真正适合国内高校大学生就业指导的全程化、个性化、专业化、信息化、市场化"五化融合"就业指导新模式。     

高校转型发展视角下大学生就业指导课程创新略论

高校转型发展是国家加快构建现代职业教育体系,优化职业教育层次结构的重要措施,也是提升学生就业竞争力、解决目前高校人才培养与社会人才需求错位和大学生就业难的重要手段。本文着眼于高校转型发展的需要,分析了高校大学生就业指导课程存在的问题,就大学生就业指导课程如何在观念引导、课程教学、实践强化、教师教育教学能力提升等方面更好地适应转型发展的需要提出建议。     

浅析北京市高校大学生就业指导机构

自1999年我国高校大规模扩招以来,高校毕业生人数不断增加,大学生就业难的问题也逐渐浮出水面。预计2011年北京将有24万名大学生毕业,走向工作岗位,这将对每年创造有限岗位的北京市形成巨大压力。但是北京市的就业服务起步较晚,而且传统就业服务模式僵化,就业指导效果并不明显。为此应该做好以下几点:对全体在校生提供就业指导服务;多种渠道宣传就业指导;进行一对一就业指导;提升校园招聘会质量。